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个人用工不签合同违法吗,法律怎样规定

个人用工不签合同违法吗,法律怎样规定

2024-05-05 11
普法内容
用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用人单位必须自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。

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    个人用工如果是与劳动者建立劳动关系的,则不签合同是违法的,需要自用工满一个月起支付劳动者双倍工资;如果形成的是雇佣关系的,则不签合同是不违法的,视为双方签订了口头合同。

    2023-03-05 20
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    2024-07-16 31
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    2024-06-06 14
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    2022-10-05 15,340
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    2023-02-14 15,340
  • 法律规定租房合同最少签几个月不违法

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    2023-08-14 15,340
  • 用工合同不签和签协议违法吗?

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    2022-07-18 15,340
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  • 怎样签合同才算正规法律合同 00:53
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    合同是否具有法律效力,关键取决于合同当中的内容,以及签订合同的一些形式要件是否具备。具体如下:1、签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力;2、订立的合同的内容反映了签订人真实的意思表示;3、订立的合同的内容没有违反法律、行政法规的强制性

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  • 不签合同交首付违法吗 01:09
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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