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离婚协议中的无效条款： 1、附条件的协议离婚无效； 2、附生效期限的协议离婚无效； 3、协议离婚不允许约定离婚不离家。签订离婚协议要注意的问题： 1、离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示、子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债
签离婚协议需要注意下列相关问题： 1、协议必须是双方当事人的真实意思表示，即双方应当均在离婚协议书签字或者盖章； 2、离婚协议书的内容应当合法； 3、双方当事人为合法夫妻，具有相应的民事行为能力； 4、离婚协议书的内容应当是符合法律规定的等
应注意以下几个问题： 1、协议离婚的程序分为申请、审查、登记三个环节。当事人双方必须亲自申请，不得委托别人代理，还要出具两人共同签名的离婚协议书。离婚协议书应当载明双方自愿离婚的意思表示以及对子女的抚养、财产及债务的处理等平等协商一致的意见
第一，网上的离婚协议范本仅是参考，不要完全照搬。 网上现成的离婚协议书范本不可能完全符合您的情况，要想离婚协议最终能实际解决您的具体问题，还要对“范本”进行补充。补充的方面主要一些具体细节。比如，财
签订婚前协议书的注意事项：怎么样分配财产；特定财产分配给谁；如何公平的分割房产；如何分配债务；婚前财产公证。婚前协议的内容一定要是双方当事人的真实意思来进行表示才行。
1、离婚协议要合法。 2、协议离婚时，当事人还要注意保护自己的合法权益。办理协议离婚手续，要应当注意一点，那就是冲动时莫签订离婚协议。
1.离婚登记机关按地域行使管辖权.当事人双方必须到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请离婚登记. 2.孩子抚养权的归属由双方协议处理,不能达成协议的,若起诉到法院根据双方的经济条件收入负债等;家庭观念
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劳动合同需要注意的问题，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合
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签订三方协议时需要注意以下这些事项：1.关于签约保证金和抵押物的问题：《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
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合同变更需要注意以下问题： 1、变更合同必须当事人协商一致，任何当事人不能单方变更合同，否则就构成违约； 2、合同变更内容须写明确，否则视为未变更； 3、变更的必须合法，不得违反法律、法规的强制性规定。 可以变更合同的情况如下： 1、发生了
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