发生工伤工友不愿作证怎么样办

2024-05-23 0

普法内容

可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。工伤职工申请工伤认定需要提供两个证人的证言材料和身份证复印件。但根据《工伤保险条例》第十九条规定，对于证人迫于用人单位压力，不敢为工伤职工作证的情形，人社局可以进行调查核实。工伤职工可以提供信息，请求人社局进行核实。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

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怎样证明是在工作期间发生工伤
在试用期间发生工伤用人单位也是需要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的限定支付各项赔偿的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照国家限定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）住院伙食补贴费；（三）

2024-07-02 14
工伤后工友不肯作证该如何办
工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有： 1、劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明； 2、受伤害职工《居民身份证》复印件； 3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书或者职业病诊断鉴定

2022-11-07 273
朋友的同事不愿意出庭作证，工伤证人可以不作证吗？
凡是知道案件情况的人，都有作证的义务这里是义务不是责任义务可履行可不履行选择权在当事人人家拒绝作证完全没有强制措施和办法

2024-05-25 8

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工友不愿作证，工伤赔偿中证人不愿意出庭作证如何办？
1、你可以录音取证。 2、请委托代理人，对证人书面取证。 3、用工单位，为啥不给你出证？ 4、被告用工单位吗？ 5、你们之间，有劳动合同吗？ 6、劳动仲裁是怎样裁定的？ 7、看来，你的劳动纠纷还复杂。

2022-07-29 15,340
员工发生工伤不愿意鉴定如何办
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2022-08-04 15,340
工作雇主不愿意发薪水要怎样办
根据劳动合同法条款，这是公司存在的明显的侵害你合法权益的做法，你可携带相关凭证至市县级别劳动监察部门进行投诉，如果无成功，你确定证据确凿，可依法申请劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十条用人单位直接牵涉

2022-07-06 15,340
工友嫌工作不认真不给出工伤证明我该怎么办
对于申请工伤认定单位不给岀证明，我国法律有如下规定： 1.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系

2022-07-06 15,340

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证人不愿意作证怎么办
证人不愿意作证的处理办法：证人没有正当理由拒绝出庭或者出庭后拒绝作证的，予以训诫，情节严重的，经院长批准，处以十日以下的拘留。被处罚人对拘留决定不服的，可以向上一级人民法院申请复议。复议期间不停止执行。凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务

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建筑工人发生工伤怎么赔付
1，确认劳动关系后，申请工伤认定。2，要求用人单位垫付医疗费，进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费，否则以后处理工伤，无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3，收集劳动关系的相关证明，这一点相当关键，劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料

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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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