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被公司开除可以领失业保险吗符合条件可以。 中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件: 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失
醉驾被开除主要看单位的规章制度,相关规定如下: 1、一般公职人员是要开除的,而要是普通单位,要看单位领导的态度。事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分; 2、行政
1、如果该事业单位属于缴纳企业养老保险的范畴,开除公职后,原单位为你办理减员手续,即停缴。等找到了新单位后,新单位会为你办理增员手续,即续交。在这期间如果有断档,但你不想断交的话,可以自行去当地社保机
个人欠债如果不涉及刑事犯罪,用人单位是不可以以此作为开除员工的理由的。
任何人离职都需要办理交接手续。 《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,
劳动合同到期后,公司不降低现有待遇续签劳动合同而员工拒绝的 实践中有些用人单位认为劳动合同到期后,如果双方没有异议仍然保持劳动关系,劳动合同继续有效。这种观点是错误的。只要劳动合同到期,即使继续存在事
单位公积金开户需要的资料如下: 1、住房公积金单位开户申请表,并加盖单位公章; 2、营业执照副本; 3、组织机构代码证; 4、单位公章、财务章、法人印章及单位介绍信; 5、如住房公积金启始缴交时间与单位成立时间不一致时,需提供民主决议; 6
交警开的警告单子不需要处理。警告是交警部门对违法行为轻微的行为人的口头警告批评,仅支出其违法行为,警告其不要再犯,不会进行罚款或拘留处罚,所以不需要处理。根据相关法律规定可知,公安机关交通管理部门及其交通警察,对道路交通安全违法行为,应当及
社保和医保分开两个单位交了一般是不允许的。个人养老保险和医疗保险,是否可以分开交取决于当地政策,但大多数地方不可以分开缴纳,未成年人可以单独办理医保。根据相关规定,参加医疗保险是职工的权利,也是企业应尽的义务,企业应该按规定统一为职工办理社