工龄五年以上病假能休几个月

2021-06-20 40

普法内容

工龄五年以上的，病假的天数如下： 1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的，在本单位工作五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在公司连续干5年以上（工龄）休病假能休息几个月
企业职工医疗期：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。按照《劳动部关于执行劳动法若干问题的意见》的规定，“职工在患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济

2023-04-25 18
工作一年有几个月病假能开几个月病假工资
您需要证据证明您是病假。

2024-07-05 40
2020年病假几个月不给工龄假钱，怎么办
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。。

2024-06-10 19

专业问答更多>>

三十年工龄可休几个月病假
三十年工龄可休24个月病假的，法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个

2022-03-16 15,340
九级工伤能休几个月病假
一般医疗期在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，病伤假期工资数额为本人工资６０％至１００％，你工作9年应按100%计算，计算基数是基本工资。因此我认为单位的做法合理；如果你因病在医疗期满还不能工作，单

2022-03-17 15,340
连续工作5年时间的病假，可以休几个月？可以休6个月的病假假期限
1、连续工作5年时间的病假，可以休六个月。2、法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个

2022-03-01 15,340
15年工龄病假四个月
在公司干了15年今年得病休病假四月，如果用人单位不支付病假工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付病假工资的，法律依据如下：《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[

2022-03-09 15,340

法律短视频更多>>

01:03
退休年龄以什么为准
退休年龄的规定为，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年，应该退休；或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，应该退休。涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题，我国

2,588 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,335 15,340
01:04
卖假药一般要判几个月
销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为：生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严

866 15,340