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法院冻结退休工资卡是合法的,《民事诉讼法》第二百四十三条规定,被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时,应当作
冻结工资最长不能超过一年。一、人民法院冻结被执行人的工资卡的期限不得超过一年,但经申请执行人申请延长期限的,人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续,按不超过一年续行期限。
法院冻结工资卡后,如果再次办卡,而上次实际冻结的金额不足的,则法院仍然可以依法进行冻结;如果上次已经足额冻结的,则不会再冻结。《民事诉讼法》第一百零二条保全限于请求的范围。《最高人民法院关于人民法院民
工资卡被冻结了不可以换卡。工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的,一为财务划帐方便、二为减少现金流通。若本人的工资卡冻结了,重新办理一张银行卡或提供卡号给公司财务部进行登记即可。如果工资卡被法院冻
如果是长时间晚还款,银行也会冻结信用卡,长时间逾期会影响个人信用,银行会根据中国人民银行的要求,如实反馈持卡人用卡情况。而且在这期间,银行会有专员通过短信、电话或者上门的方式催收,而且办卡时申请表上都
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规
股权被冻结,并不代表就不能挂牌上市。证监会在《首次公开发行股票并上市管理办法》中规定了股份有限公司挂牌上市的具体条件,其中并未规定,公司股权被冻结就不符合发行条件。但是,股权被冻结的,必然很难完成上市。 企业的股权被冻结的原因无非两种,一种
社保卡不会被法院冻结。因为社会保险基金是由社会保险机构代参保人员管理,并最终由参保人员享用的公共基金,不属于社会保险机构所有。社会保险专用于保障企业退休职工、失业人员的基本生活需要,属专项资金,不可以挪作他用。所以人民法院在审理和执行民事、