企业破产清算后，如何按比例清偿债权

2024-05-15 14

普法内容

在对企业实施破产清算之后，按照一定比例来清偿债权人的债务，其主要过程和遵循的原则如下：首先，根据法律规定，对于即将面临破产清算的公司而言，必须组建一个大型的清算小组，负责接手治理公司的事务，同时就其财务状况和潜在的潜在风险进行全面的清理和评估。清算小组会开设一个专门的清算账户，发布通知或者通过公告的方式提醒债权人及时高效地申报自己所持有的债券情况，并且对所有申报的内容进行详细的登记记录。紧接着，他们还需要完成与清算相关的公司尚未解决的业务事宜，并拘押那些应该由公司承担的所有权赎取权。以上步骤全部完成之后，清算小组会着手编制一份详尽的资产负债表及财产清单，在此基础上精心制定出一套科学合理的清算计划，并在确认无误后加以执行。在清偿债权人债务的过程中，破产财产在优先满足破产费用、共同利益债务的需求之后，再严格依据法律规定的顺序进行偿还。换言之，首先偿还给前述破产人员所欠的薪资、医药费用、伤残补贴、抚恤费用，以及应该纳入职工个人账户内的基本养老保险、基本医疗保险等相关费用。再来偿还破产人所拖欠的除上述项目之外的其他社会保险费用和税务款项。便是用于普通破产债权的支付。当清偿的破产财产数额无法满足同一顺序内所有清偿请求的时候，就需要依据既定的比例加以分配。也就是说，例如，若确定的破产债权数量为百万元整，但其破产清偿率仅有5％，那么债权人最终能够获得的清偿额大约只有五万元，至于剩下的九十五万元则被视为无法获偿的部分。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业破产清算后要怎么办理债权清算？
破产企业有债权未收回的，由管理人收回债权，收回的债权作为企业的破产财产，用于清偿公司的债务。破产财产应该优先清偿破产费用和公益债务。

2020-12-07 645
企业破产清算可否就债权按股权的优先顺序清偿债权
企业破产时债务清偿顺序是：首先，应当先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；其次偿还破产人欠缴社会保险费用和破产人所欠税

2020-08-14 319
企业破产清算转让债权时无偿债权人如何
可以撤销，但是需要满足一定的条件，该条件为债务人无偿转让财产的行为必须是发生在人民法院受理破产申请前的一年内。

2020-02-03 306

专业问答更多>>

企业破产清算偿还顺序，企业破产清算如何清偿
企业破产应当进行破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以

2022-03-16 15,340
企业破产债权应该如何清收?
其程序如下： (一)通知相关债务人或者财产持有人。企业清收破产债权的，应当向破产企业的债务人或财产持有人发出书面通知，要求债务人和财产持有人于限定的时间向清算组清偿债务或者交付财产。 (二)破产企业债

2022-06-27 15,340
企业破产债权清算要钱吗
不收费，但为审查和确认补充申报债权的费用，由补充申报人承担。债权人逾期未申报债权的，视为自动放弃债权。此规定应当解释为，逾期未申报的债权人失去通过破产程序获得清偿的资格。但是，他的民事权利并不因此消

2022-10-14 15,340
企业破产债权范围是什么，破产清算债权如何分配，破产
司法实践中企业破产清算债权范围包括：(一)普通破产债权 1、破产宣告前无财产担保或者法定优先权担保的债权。 2、破产宣告前发生的虽有财产担保但是债权人放弃优先受偿的债权。 3、破产宣告前发生的虽有财产

2022-04-24 15,340

法律短视频更多>>

01:27
普通破产债权清偿比例
破产程序中，普通破产债权，后于破产费用、共益债务、职工工资医疗伤残养老费用、欠缴社保费和税款清偿。当前述各项费用清偿后仍有剩余财产的，才开始清偿普通破产债权。剩余财产足量的，足额清偿；剩余财产不足以清偿全部普通破产债权的，按比例分配。此比

2,409 15,340
00:59
破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

1,354 15,340
01:07
企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

752 15,340