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一、首先要审查股东资格由于全体股东要对发起设立公司的行为承担连带责任,所以一定要审查好股东的资格,包括股东的人品、能力、家庭情况、资产情况、有无对外大额债务等。并且对股东的身份证明最好进行备份。 二、要明确出资额及出资方式根据《公司法》的相
项目股权投资协议书要写清楚的条款主要是: 双方当事人的基本情况;合作的定义;股权合作的比例;合作后立行基准日约定;双方到资的比例期限约定;甲方的权利与义务;乙方的权利与义务;保密(双方)协定;双方违约责任;协议的变更及终止约定等。
对于公司出资金额、时间、形式都应当做出明确约定,同时还应当约定好在到期未能出资的违约责任和变通措施。例如其份额可以由其他股东代缴并取得股权,未出资不得参与利润分配等。
1. 投资者在购买原始股票时,需要了解承销商是否有授权销售该股票的资格。通常,只有经过周密调研的国家授权承销机构承销的原始股票才有较高的上市概率。因此,投资者在购买这些股票时应该格外小心,以免上当受骗
股权投资必须注意的五大风险包括:投资决策风险、企业经营风险、资本市场风险、法律风险和执行风险。
拆迁补偿安置协议是拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为了明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议。该协议是约定拆迁当事人之间民事权利义务的合同,适用于《民法典》和《民法典》。 (一)房屋拆迁补偿安
(一)激励模式的选择 激励模式是股权激励的核心问题,直接决定了激励的效用。 (二)激励对象的确定 股权激励是为了激励员工,平衡企业的长期目标和短期目标,特别是关注企业的长期发展和战略目标的实现,因此,
投资入股需要注意:1、从财务上要注意;2、从行业上要注意;3、从公司文化上要注意;4、环评和国家政策上要注意;5、最好要求公司有严格的财务公开制度。投资入股是永久性的投资,入股了就只能持有股份并参与分红,如果想退出,只能出让或卖出股票。投资
签订三方协议时需要注意以下这些事项:1.关于签约保证金和抵押物的问题:《劳动合同法》第九条规定用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此用人单位在与毕业生签订就业协议
目前,随着新公司法对注册资本数额的降低,广大投资人通过兴办公司来实现资产增值的热情不断高涨。但是,根据我们的办案经验,注册资本在500万以下的公司都有一些注册资本问题。我们办理了大量因出资瑕疵而低价转让股权的问题、虚假出资怎样进行破产的问题