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工伤部分赔偿不是一次性付清,而且是根据工伤保险条例不是根据劳动法,如七级至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金就需要在解除劳动合同时支付,并不是和一次性伤残补助金一起支付。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七
根据法律的相关规定,第一次起诉离婚隔一年再第二次起诉是可以。根据《民事诉讼法》第一百二十四条规定,判决不准离婚和调解和好的离婚案件,判决、调解维持收养关系的案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。
根据现行相关法律规定,通常诉讼时效为2年,你所说的情形,可以向人民法院起诉,如果对方当事人庭审时提出超过诉讼时效的抗辩成立时,人民法院有可能判决你方败诉。民事诉讼的诉讼时效是2年,超过2年,法院不予受
第一次起诉离婚,判决、裁判生效6个月后可以再次起诉离婚。《民事诉讼法》第一百二十四条(七)规定,判决不准离婚和调解好的离婚案件,判决和调解维持收养关系的案件,原告在六个月内起诉的,不予受理。民事诉讼法
法院作出撤诉裁定后当事人可以再起诉,撤诉与再起诉之间没有时间限制。当事人提起诉讼是导致诉讼时效中断的法定事由,从起诉之日起债权的诉讼时效重新开始计算,时效期间为2年。
可以向法院起诉离婚,夫妻感情是否确已破裂,从婚姻基础、婚后感情、离婚原因、夫妻关系的现状和有无和好的可能等方面看,孩子抚养权一般综合衡量双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好、孩子的年龄等因
医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年,期间不享受医疗保障,以后交费后保障继续,但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外,如果是商业医疗保险,保障期间通常为一年,断缴后只能重新投保,需要重新健康告知
根据民事诉讼法有关规定,如果离婚诉讼中的原告方撤诉,或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的,没有新情况和新理由的,原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之,出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚,或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的
如果符合法定离婚情形的,法院会判决离婚,反之如果不符合的,就不会判离婚。我国婚姻法规定,确定夫妻感情破裂且调解失败时,满足以下情形之一的,法院会支持当事人的离婚请求:重婚或者有配偶还跟他人同居的、实施家庭暴力或者虐待的、因为感情不和分居两年