离职证明丢了原单位能补吗

2020-10-31 164

普法内容

离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。离职证明主要是证明你和原单位已经没有法律上的关系，避免法律纠纷，上面会写你的职位，入职和离职时间，一般不会写离职原因。离职证明丢了的情况下，按照常规原单位都应该补给，可以找人事部门要一下，如果实在不给，就没办法了。说到底就是盖个章的事，你跟用章的搞好关系就行的。如果你的新公司不是什么国企事业单位的，不会那么严格，就说没给离职证明也没太大的影响。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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离职证明丢失原单位不给补办怎么才能办理失业证
没有离职证明（也叫：回工回执），你办不了失业登记，办不了失业登记也就办不了失业证。

2024-06-10 8
原单位不开离职证明去新单位能入编吗
能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自

2020-08-31 596
原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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2020-11-29 245

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离职证明原件丢了, 之前单位可以去查吗?
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2022-02-07 15,340
离职后原单位应该出具的离职证明丢失吗
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2022-03-11 15,340
离职证明丢失原单位不给补办，有没有补办的方法
新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔

2022-04-23 15,340
当事人离职证明丢失原单位又不给补办，原单位又不肯补办该怎么处理
新单位要求当事人出具原来单位的离职证明，主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的，我国劳动合同法规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔

2022-02-12 15,340

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01:33
原单位的离职证明丢了怎么办
原单位的离职证明丢了的，劳动者可以到原单位要一份复印件，也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明，离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日

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出生证明丢了补办流程2021年
2021年出生证明丢了补办流程如下：因遗失、被盗等原因需补办《出生医学证明》的，应提供下列材料：由原发证机构提供《出生医学证明》存根的复印件，并加盖公章；由所在地村委会或所在单位出具的遗失声明；当地派出所出具的没有进行户口登记的证明；已办理

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办离婚结婚证丢了能办吗
办离婚结婚证丢了，不能办离婚手续。申请办理离婚登记的当事人有一本结婚证丢失的，婚姻登记机关可以根据另一本结婚证，办理离婚登记手续。当事人两本结婚证都丢失的，婚姻登记机关可根据结婚登记档案，或者当事人提供的结婚登记记录证明等证明材料，办理离婚

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