合同规定有效期五年是否合规

2024-06-08 20

普法内容

单位员工合同规定有效期五年是否合规的解答如下，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可以看出，劳动者因用人单位不与之签订劳动合同获得两倍工资必须满足两个条件：第一个是时间限制，第二个是单位存在过错造成劳动合同没有依法签订。

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2022年，合同的法律有效期规定
1、公证书中未规定的，有效期由公证书的使用部门单方规定，公证处一般不作规定。一般民事类公证如出生公证、结婚公证、亲属关系公证、学历学位公证、驾驶证公证等就属于这一类。申请人应该注意向公证书的使用部门咨询公证书的有效期 2、公证书中被证明的法

2024-06-22 11
效力待定合同是否是无效合同有没有法律规定?
效力待定合同不是无效合同。效力待定合同，是指已成立的合同因欠缺一定的生效要件，其生效与否尚未确定；须经过补正方可生效，在一定的期限内不予补正则视为无效的合同。也就是说如果合同欠缺的要件成立了，则合同就会生效，所以效力待定合同并不是无效合同

2022-01-15 37
合同未规定有效期有效吗
合同未规定有效期只要满足下列要件即有效： 1、合同是由具备民事行为能力的人订立的； 2、内容真实合法的； 3、需要办理批准等手续的，则办理完相应手续后合同即生效。

2021-03-10 103

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五十年有效合同有什么规定
双方协商一致，五十年也是合法的。协议书有效的期限具体是要经过以下时间： 1、依法成立的协议书，一般自成立时其到终止前都有效； 2、以批准等手续为生效要件的协议书，则自手续办完后到协议书终止前，协议书

2022-11-10 15,340
合同是否规定无效合同
阴阳合同中的阴合同可能有效可能无效，根据具体情况分析，阳合同是无效合同。一般因为“阴阳合同”中的“阳合同”无法体现当事人的真实意思而不发生效力，而“阴合同”是当事人的真实意思表示而认定为有效合同，“

2023-06-05 15,340
合同中规定的未判决期间的合同是否有效
未判决期间，合同是具有法律效力的。通常合同没有无效情形，并且行为人具有相应的缔约能力，当事人意思表示真实，合同不违反强制性法律或者社会公共利益、公序良俗。合同具有法律效力。

2022-06-08 15,340
劳动合同有效期是签五年合同吗
补签劳动合同合同期写五年可以，系双方自愿、真实的意思表示即为有效。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二

2023-02-04 15,340

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阴阳合同是否违反合同法规定
阴阳合同是否违反合同法的规定，需要分情况讨论：第一，阳合同因为不是当事人的真实意思表示，订立目的在于掩盖阴合同，因此不发生法律效力，不受法律的保护；第二，阴合同如果符合法律规定的合同成立要件，当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力，

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合同法关于合同无效有哪些规定
我国合同法关于合同无效的规定，主要是合同法第52条到第59条。其中，合同法第52条以及第53条主要规定了合同无效的情形。根据合同法第五十二条规定，合同无效的法定情形包括了以下情形：1、一方实施欺诈、胁迫的行为，从而订立合同，同时损害了国家利

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合同有效诉讼期几年
合同有效诉讼期为三年，但是超过诉讼期间的话，当事人仍然可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，合同纠纷的诉讼时效为三年。但是，法

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