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没有合同章可以盖公章。公章具有相应的法律效力,即可以代表公司对外进行的活动的效力。签合同可以用合同专用章,也可以用法人章(公章)。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
业务章和合同章的区别有五点,分别是: 1、使用范围不同。公章适用范围广泛,涵盖合同章,合同章只能在合同上有用,不能办其他事; 2、执章人不同。一般公章由公司的法定代表人执掌,法定代表人如果把法定代表人章与公章一同使用就代表公司行为,合同专用
合同专用章没有编号也可能是真的,单位就一个合同章是不需要编号的。当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法定其他情形等。
视情况而定,项目部章与公司公章是不具备同等效力的,在所有承包人文件上仅盖项目部章对于发包人来说是存在一定法律风险的。根据《民法典》一般针对每个项目成立一个项目部,公司对这两个工程合同都有履行和管理的权
企业法人取得营业执照后,可以刻制三个公章,并在工商局备案:公章、合同专用章、财务专用章。这三个公章是代表企业法人行为,具有法律效力的印章。其中,公章在所有印章中效力最高,是法人权利的象征。是否加盖法人
1、担保函其中是合同的一种,所以担保函可以加盖合同章,担保函加盖合同章后成立。 2、《中华人民共和国民法典》 第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印
签订合同时,公章与合同章都可以用,公章与合同章在签订合同的时候没有区别。公司在签订合同时,可以加盖公司公章或合同专用章,这二个章在签订合同时,都可以代表公司,加盖其中的任何一个章都是有效的,都会对公司
法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力,没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同,仍然具有法律效力。根据合同法的规定,合同经双方当事人签字或者盖章生效,对于自然人订立的合同,只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效,那
试用期是需要签合同的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期代表双方已经建立了劳动关系,因此应当签合同。需要注意的是,试用期是包括在劳动合同期限内的,如果合同只约定了试用期的,合同不成立。
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单