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离职承1193991诺书具有法律效果。没有离职证明,原单位又不能或者不肯补充出具离职证明,当事人不得已,只能出具离职承诺书,该承诺书是有法律效果的。离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如
承诺书从法律上讲是民事主体意思表示一致的结果,只要约定内容不违法,约定事项内责容任义务清楚,双方当事人具有相应的民事行为能力,承诺书即具有法律效力。约定对双方都有约束力,如果一方违反约定,另一方完全可就约定到法院起诉。
离婚承诺书,承诺内容不违反法律的强制性规定和社会风俗的,具有法律效力。在离婚时,可以作为证据使用,并根据承诺书的内容确定双方的权利义务。以下三种情形下写的离婚承诺书,一般不具有约束力:一是承诺书系出具人在被胁迫下签署,且出具人及时向法院提出
1、承诺书具有法律效力。承诺书一般是指一方对另一方承诺为或者不为某一行为的意思表示,必须是当事人真实的意思表示且不违反法律法规的相关规定,自承诺书到达对方时生效。 2、《民法典》第一百三十七条规定,以
当事人依法订立的安全承诺书,不具有法律规定的无效情形的,具有法律效力。一方不合理免除或者减轻责任、增加责任的,承诺书不具有法律效力。
前者是警示,是对他人的约束,这得依职权作出,店家显然无此职权,是无效的,不对外产生直接的法律效力。后者属于承诺,说明店家对自己的行为产品负责到底,以此来吸引顾客和消费者,是一种负责任的表现,且商家的确
承诺书是承诺人对要约人的要约表示同意的意思,承诺书的内容应当是当事人内心真实意思的表达,不能被强迫或威胁或利诱、欺骗等,并以书面形式表达。 关于分手费的承诺书,承诺书实际上是合同的一种,是具有法律
承诺书有没有法律效力,要根据其是否符合法律生效要件来确定,具体的条件如下: 1、出具承诺书的当事人是否具备相应的民事行为能力; 2、出具承诺书是否出于真实的意思表示; 3、承诺书的内容是不违反法律、行政法规的相关规定,不违背公序良俗。 承诺
承诺书实际上也是合同的一种,当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件:一,承诺书的作出是当事人真实的意思表示,是真实意愿的反映,不能够是被欺诈,胁迫的;二,承诺书的内容必须要符合法律的规定,否则可能导致承诺书无效;,三,承诺
合法有效的继承公证书,具有公证书的效力,能够证明继承人对特定遗产享有合法的继承权。但是需要注意的是,要办理有效的继承公证书,需要选择正确的公证处提交申请。具体来说,如果是不动产继承的,应到不动产所在地的公证处,申请公证。如果是几个公证处都有