手指受伤工资如何算

2024-05-05 12

普法内容

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。

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工人受伤如何赔偿手指
劳动者在上班时手指受伤，如果工厂没有为其缴纳工伤保险的，则由工厂按照规定来赔偿劳动者的工伤治疗费、住院伙食补助费等费用。如果工厂为其缴纳了工伤保险的，则由工伤保险基金来支付相关的费用。

2020-06-20 184
手指和手臂受伤，这算工伤吗？
请问有做手术吗？您是在哪里工作的呢？如果是在公司、工厂等工作的可以评到工伤的，但如果是在工地干活的，工地未购置保险的，一般是不按工伤来算的，如果确定是工伤的话，发生工伤事故后先申请工伤认定，认定为工伤后，再做劳动能力鉴定，再根据伤残等级、工

2024-06-13 22
您，三个手指受伤，应该如何L算工伤费
要看哪三个手指，大概是九级，9级工伤是赔你十九个月的工资，工资是按你伤前十二个月的平均工资计算

2024-04-29 9

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如何算工伤手指受伤植皮工资要多少
应当支付停工留薪期工资，标准是受伤前的正常工资，营养费一般没有。

2023-06-17 15,340
您，三个手指受伤，应该如何L算工伤费
要看哪三个手指，大概是九级，9级工伤是赔你十九个月的工资，工资是按你伤前十二个月的平均工资计算

2023-06-18 15,340
工伤手指受伤植皮，工伤期间工资如何算，有没有营养费什么的？
应当支付停工留薪期工资，标准是受伤前的正常工资，营养费一般没有。

2023-06-17 15,340
手指末梢受伤算是工伤吗
如果这是由于工作造成的，则算是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备

2022-10-19 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:06
工厂受伤骨折如何赔偿
工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

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