工伤鉴定之后该如何处理

2024-06-21 7

普法内容

若职工缴纳了工伤保险的，由用人单位凭工伤认定结论、劳动能力鉴定结论，填写《工伤保险待遇申领表》，到医保经办机构（帐户部）申请。用人单位到经办机构报销工伤医疗费需要提供以下材料： 1．工伤认定通知书、诊断证明； 2．工伤者本人身份证复印件； 3．门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件； 4．住院病历复印件，住院证、出院证； 5．出院费用清单、每日清单、住院收费发票； 6．经办机构认为需要的其他材料。若职工未参加工伤保险的，在进行工伤认定、劳动能力鉴定后，双方可协商确定赔偿金额，职工也可在协商不成的情况下向当地劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，申请依法由用人单位支付工伤保险待遇。在劳动争议仲裁委员会受理后，应当在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。若当事人对仲裁裁决不服的，可以在15日内起诉到法院，进入工伤赔偿诉讼程序。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023工伤鉴定该如何赔偿，工伤该如何鉴定？
在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤

2024-05-08 25
工伤鉴定后期满之后工资
工资待遇不变，朋友照顾你还可以所要护理费，既然单位出钱看病，工伤后还给你办理保险，并且认定工伤，说明单位还是通情达理的。所以尽量和单位协商，适当所要营养费，护理费。可以工伤鉴定，不过要等工伤认定下来，然后再申请工伤鉴定，根据工伤鉴定情况判

2024-05-24 28
民工之间如何申请工伤鉴定？
工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，农民工在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。

2020-09-13 116

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工伤认定之后怎么样处理鉴定
在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿数额。工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若有缴纳工伤保险的，则对于由工伤保险基金支付的工伤赔偿待

2022-08-18 15,340
鉴定不下来,之前的工伤处痛,如何处理
你是工伤认定没下来，还是劳动能力鉴定了，但还没出结果还是劳动能力鉴定不了等级

2022-10-26 15,340
工伤之后的新病情如何鉴定
省级劳动能力鉴定结论是最终结论，新的病情由工伤认定后发现新病情引发享受工伤医疗待遇。。申请工伤认定的流程如下： 1、用人单位自事故伤害发生之日起30日内向社保行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后

2022-11-13 15,340
工伤认定后，如何处理伤残鉴定证明？
工伤后伤残鉴定证明的办理步骤如下： 1. 向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科提交申请； 2. 提交相关材料； 3. 工伤认定； 4. 劳动能力鉴定； 5. 赔偿。

2025-01-12 15,340

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00:56
被认定工伤后如何赔偿
职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动

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公司之间欠款如何处理
协商解决、向法院起诉。公司之间欠款处理的途径如下： 1、双方可以通过协商解决。能够协商一致的，建议订立书面的还款计划或者还款协议； 2、向法院起诉：向法院起诉的，需要注意货款纠纷的诉讼时效为三年，首先要明确是否已经超过了诉讼时效。如果债务人

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01:24
工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

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