什么类型的劳动争议可以向法院起诉

2024-05-25 11

普法内容

劳动争议是指用人单位和劳动者之间在劳动过程中产生的关于劳动权利和义务的争议。人民法院受理的劳动争议案件需要满足内容和程序两方面的要求。从内容上，根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的第二条以及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，属于法院应当受理的劳动争议包括劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中，或者没有签订书面劳动合同但已经形成劳动关系后的工作过程中发生的因确认劳动关系的纠纷；或因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；或因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；或因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；或因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；或法律法规规定的其他劳动争议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动争议案件还应包括因用人单位未为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办而导致其无法享受社会保险待遇的赔偿损失追偿。程序上，人民法院受理劳动争议案件的，一般须先经过劳动仲裁前置程序。只有劳动者以用人单位的工资欠条为证据，直接向人民法院起诉，诉讼请求又不涉及劳动关系的其他争议的，可视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。如果未经劳动仲裁直接起诉，人民法院不予受理。因此，对于经过劳动争议仲裁委员会裁决的，属于法律规定的人民法院劳动争议案件受理范围的劳动纠纷，当事人对裁决结果不服的，可以向人民法院起诉，人民法院应当受理。

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劳动合同争议适用什么类型的诉讼时效
劳动合同争议诉讼时效的情形有： 1、劳动仲裁申请时效为一年。 2、劳动纠纷诉讼时效为三年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一、二款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款

2021-02-05 102
劳动关系认定的争议类型
劳动争议按照不同的标准，可划分为以下几种：1．按照劳动争议当事人人数多少的不同，可分为个人劳动争议和集体劳动争议。2．按照劳动争议的内容，可分为:因履行劳动合同发生的争议；因履行集体合同发生的争议；因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动

2020-10-15 153
劳动争议诉讼当事人如何向法院起诉？
t劳动争议当事人在劳动仲裁之后，对裁决不服的，可以向人民法院起诉。起诉时应当注意以下事项：t 一、当事人应当在收到劳动争议仲裁委员会裁决书后15日内提起诉讼。t劳动争议案件必须先经过劳动仲裁，没有经过劳动仲裁程序的案件，法院不予受理。当事人

2024-06-09 21

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什么情况下可以向法院起诉劳动争议案件
劳动争议案件，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。

2022-06-11 15,340
哪些类型的劳动争议可以向仲裁机构申请仲裁
下列劳动争议可申请仲裁：（1）确认劳动关系的争议（2）由于订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议（3）除名、退休和退休、退休争议（4）由于工作时间、休假、社会保险、福利、训练和劳动保护的争议（5）

2021-10-23 15,340
向法院起诉劳动争议仲裁判决书
上诉人(原审被告)：***，**，**年**月**日生，**，*************。被上诉人(原审原告)：**************。上诉人因不服**省***市**区人民法院(***)**

2022-06-30 15,340
劳动争议属于什么类型的什么范围
（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生

2022-06-28 15,340

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01:54
公租房纠纷可以向法院起诉吗
公租房纠纷向法院起诉具体如下： 1、公租房纠纷可以提起民事诉讼，公租房公共租赁住房不是归个人所有，而是由政府或公共机构所有，用低于市场价或者承租者承受起的价格，向新就业职工出租，公租房纠纷不管与他人承租权还是与国家认定产生纠纷的都是可以向法

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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01:00
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。劳动争议仲裁中，是谁主

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