告劳动局需要什么证据？

2020-01-21 162

普法内容

告劳动局一般属于行政诉讼，需要哪些证据主要看原告主张的被诉行政行为是怎么样的。如果是认为劳动局不作为的，应当提供申请劳动局作为的证据，如申请书，或者是劳动局过了期限不予答复的证据材料。

《中华人民共和国行政诉讼法》第三十三条证据包括： (一)书证； (二)物证； (三)视听资料； (四)电子数据； (五)证人证言； (六)当事人的陈述； (七)鉴定意见； (八)勘验笔录、现场笔录。以上证据经法庭审查属实，才能作为认定案件事实的根据。

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告劳动局需要哪些证据,还要多久有结果
告劳动局需要提交的证据有： 1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。 2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等。 3、视听资

2020-12-16 326
没证据可以告劳动局吗
1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录（二

2024-06-18 14
拖欠工资告劳动局要多少证据
1、没有规定，一般需要劳动合同，考勤证明，工资表等能证明确实存在劳动关系。 2、同时需要能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌（最好盖有公章）、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录

2024-04-21 12

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电子厂拖欠工资怎么去劳动局告他需要什么证据
用人单位存在克扣、的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。可以选择通过提起维权。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动

2022-09-15 15,340
拖欠工资告劳动局要多少证据
1、没有规定，一般需要劳动合同，考勤证明，工资表等能证明确实存在劳动关系。 2、同时需要能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明

2023-07-18 15,340
到劳动局告辞退怀孕员工要证据吗
国家对孕期女职工的权益保护做出了明确保护，如果用人单位违反规定做出非法辞退，孕期职工有权申请以下赔偿:1.违法解除劳动关系赔偿金，相当于2倍的经济补偿金。计算方式:工作年限离职前12个月的平均工资2倍

2022-10-16 15,340
去劳动局告工人不给工资需要提供哪些证据呢
1、单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。 2、一般劳动者能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资由劳动者主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。 3、在劳动争议纠纷案件中，因用人

2023-05-06 15,340

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强奸未遂需要什么证据
强奸未遂需要以下证据： 1、能够证明犯罪嫌疑人以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女，但因犯罪分子意志以外的原因而未得逞的物证； 2、书证，如被强奸者向他人描述的书信等； 3、证人证言，即知情者对警方提供的关于强奸案件的相关证词； 4、被害人陈述

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容留吸毒需要什么证据
有以下证据中的一种，就可以证明犯罪分子犯容留他人吸毒罪：1、犯罪分子一次容留多人吸毒的证据；2、犯罪分子在两年内多次容留他人吸毒的证据；3、犯罪分子曾因容留他人吸毒在两年内受过行政处罚，再次容留他人吸毒的证据；4、其容留未成年人吸毒的证据；

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挪用资金需要什么证据
挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。根据《中华

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