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未签劳动合同被公司无故解聘如何办?

未签劳动合同被公司无故解聘如何办?

2024-05-15 19
普法内容
可以依法要求赔偿。 没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,并同时可以要求单位支付最多11个月未签劳动合同的双倍工资

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赵佳律师 赵佳律师

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