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五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,后两者只需单位缴费,职工不缴费。归劳动部门管理。一金:住房公积金也是法定的,只不过不属于劳动部门管理,属于住房公积金管理中心管理。《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位
除了五险一金还有三险一金。三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据相关法律规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现企业违法违规可向当地县级以上劳动保障监察
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。 个人不需要缴纳。这里要注意的是"五险"是法定的,而“一金”不是法定的。
除了五险一金还有三险一金。三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据相关法律规定,“三险”已成为过去式,企业必须给职工参加“五险”,即工伤保险和生育保险也是强制性的。各地区劳动者如发现
办五险一金查婚姻,因为五险一金包括生育险,未婚未育的情况下,用人单位不会给员工购买生育险,婚育状况需要查婚姻情况,可以查询相关的婚姻登记档案。
五种社会保险和一种住房基金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五种社会保险和一种住房基金的作用是:1。养老保险?养老保险?是为了养老,工人可以在法定退休年龄领取养老金
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
五险一金的查询方法,具体如下: 1、在网上查找办事板块,市民可以找到自己想查询的五险一金查询入口; 2、电话查询。市养老保险统一查询电话12333,同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴、退休金转移等问题的查询; 3、柜台咨询。市民也可以通过
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳