合同到期后该什么时候续期呢

2020-11-08 87

普法内容

劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，超过一个月的向劳动者支付双倍工资。用人单位不同意续签的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

合同到期还继续合作什么时候可以续签合同？
合同到期还继续合作一般在到期后一个月内可以续签合同。

2020-06-02 216
工伤后合同延续到什么时候
工伤后合同延续到劳动能力恢复为止。工伤期间，个人应该以治疗伤情为主，单位不能因个人处于工伤的医疗期而解除劳动合同，按照规定，合同自动延期，直到个人伤情消失为止。如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力导致劳动合同不得不终止，按照国家有关工伤保险的

2024-05-31 19
租赁合同到期的时候应该何时自动续约
租赁合同到期不是自动进行续约，我国法律并没有自动续约的规定。到期不续签但继续租用而且出租人没有提出异议的，视为不定期租赁，当事人在终止合同前必须有合理的通知对方的期限即可。

2021-03-29 145

专业问答更多>>

合同到期还继续合作什么时候可以续签合同？
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。

2023-09-03 15,340
什么时候续租，续租合同到期后租赁合同应当如何处理
承租人应在什么时候提出续租？房屋租赁期限届满，租赁合同终止。承租人需要继续租用的，应当在租赁期限届满前3个月提出，并经出租人同意，重新签订租赁合同。房屋租赁是指出租人将房屋出租给承租人居住或提供给他人

2022-04-16 15,340
合同过期了什么时候续签比较合法呢?
根据劳动法的规定，超过一个月未与员工订立劳动合同的，需要对未订立劳动合同期间的劳动支付双倍工资。劳动合同到期应当在一个月之内签订续签劳动合同，超过时间的，需要向劳动者支付二倍工资。

2022-11-13 15,340
合同期满后续签合同一般是什么时候
合同到期续签的，无需提前通知，到期后一个月内续签都是可以的。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。

2023-01-25 15,340

法律短视频更多>>

01:02
租房合同到期后没续签如何退
租房合同到期后，双方没有续签的话，这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物，就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说，租房合同到期后没续签，并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务：

1,469 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,322 15,340
01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿
合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合

2,543 15,340