5险缴费比例有哪些

2022-05-11 3,920

普法内容

单位和个人缴纳五险的比例如下： 1、养老保险单位缴费百分之二十，个人缴费百分之八； 2、医疗保险单位缴费百分之九或百分之五，个人缴费百分之二； 3、失业保险单位和个人费率为百分之零点五； 4、生育保险单位缴费1％； 5、工伤保险实行业差别费率加浮动费率，单位缴费范围在百分之零点二至百分之一点九之间。

《中华人民共和国劳动法》
第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

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2023险金缴纳比例有哪些规定
五险一金缴纳比例又称“五险一金占工资比例”，是计算五险一金缴费标准的重要组成部分，五险一金缴纳比例通常是以百分比的形式出现，用来表示五险一金各种保险项目占工资多少的标准，另外，五险一金缴纳比例由单位缴纳比例与个人缴纳比例两个部分组成。那么，

2024-05-30 26
社会保险费征收条例的缴纳比例是哪些的呢
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60％的按社会平均工资60％缴费。高于上年社会平均工资60％的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20％、个人8％；3、医疗保险：单位8％、个人2％；4、失业保险：单位2％、个人

2024-06-01 22
五险交费比例多少合适五险合计缴纳比例
关于社会保险五险金，员工和用人单位各自缴纳的比例如下：养老保险单位缴纳百分之二十，个人缴纳百分之八；医疗保险单位缴纳百分之十，个人缴纳百分之三，此外还要再加三元；失业保险单位百分之一，个人百分之零点二；工伤保险单位百分之零点五，个人不缴纳；

2020-09-27 305

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失业保险缴费比例是哪些？职工失业保险缴费比例是多少？
失业保险缴费比例是：缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均

2022-07-30 15,340
缴纳养老保险比例有哪些规定
缴纳养老保险的比例：用人单位一般缴20%，劳动者一般缴8%。双方需要按照该比例和社保缴费基数的乘积来依法缴纳养老保险费，劳动者的个人缴费部分可由单位代为扣缴。

2023-06-15 15,340
五险一金有哪些缴纳比例有什么用
五险一金缴纳比例都有用。五险一金缴纳比例如下： 1、养老保险。单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上； 2、医疗保险。单位缴6%个人缴2

2023-04-12 15,340
想了解关于工伤保险缴费比例有哪些改变
1、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将由税务部门统一征收。 2、近日，人社部要求，全面取消领取社保待遇资格集中认证，构建以信息比对为主，退休人员社会化

2023-10-14 15,340

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01:13
失业保险缴费比例
失业保险缴费比例如下：参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率：国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业

8,127 15,340
01:17
2021年失业保险个人缴费比例
2021年失业保险个人缴费比例为0.5%。根据相关政策可知，自2021年5月1日起，农民合同制工人与城镇职工同等缴纳失业保险费，同等享受失业保险待遇，农民合同制工人一次性生活补助政策停止执行。调整失业保险费率结构，在阶段性降低失业保险费率

3,052 15,340
01:45
五险二金缴纳比例
五险二金缴纳比例如下： 1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金； 2、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1

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