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员工辞职一个月多的工资可以不发

员工辞职一个月多的工资可以不发

2020-01-25 120
普法内容
员工干一个月辞职用人单位不发工资是不可以的。劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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