定金的赔偿依据是什么？

2021-12-17 25

普法内容

首先，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。其次，定金的数额由当事人约定。但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的，视为变更约定的定金数额。再次，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。最后，定金不足以弥补一方违约造成的损失的，对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。

《中华人民共和国民法》第五百八十七条债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。

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交通事故赔偿金额是依据什么规定的？
交通事故赔偿金额是按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的赔偿项目和标准计算。包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器

2021-07-01 20
20年伤残赔偿金发放的依据是什么
从民法“矫正正义”价值理念出发，赋予被侵权人继续主张残疾赔偿金的权利，更加符合侵权赔偿的“填平损害”原则。鉴于被侵权人在20年的给付年限届满后，其损害仍无法“填平”，法官在判决时依据人身损害司法解释的相关规定，支持了被侵权人的诉讼请求。本案

2024-06-20 11
定金与损害赔偿金的关系怎样，法律依据是什么
定金与损害赔偿金的关系是定金与损害赔偿金可以并用。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为担保，具有惩罚性。损害赔偿金是指一方当事人因不履行或不完全履行合同义务而给对方造成损失时，按照法律和合同的

2024-05-15 15

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被辞退赔偿金的确定依据是什么
若属于被违法辞退的，用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，应支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

2023-02-12 15,340
残疾赔偿金认定城市标准的依据是什么？
农村城镇标准残疾赔偿金的计算需要根据上年度的居民人均可支配收入来进行计算，然后乘相应的系数和赔偿的标准。当然赔偿金还与受害者的年龄有关，然后再计算伤残赔偿的系数来进行残疾赔偿金的计算，再确定赔偿的年限

2022-08-21 15,340
20年伤残赔偿金发放的依据是什么
从民法“矫正正义”价值理念出发，赋予被侵权人继续主张残疾赔偿金的权利，更加符合侵权赔偿的“填平损害”原则。鉴于被侵权人在20年的给付年限届满后，其损害仍无法“填平”，法官在判决时依据人身损害司法解释的

2023-07-25 15,340
金华市残疾赔偿金计算依据是什么，有没有法律依据
残疾赔偿金是按照《工伤保险条例》33条的规定计算的，以劳动者的残疾等级作为标准，按照本地人均可支配收入计算，劳动者的年纪在60周岁以下的，需要支付20年的人均可支配收入作为残疾赔偿金。

2023-10-21 15,340

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01:15
精神抚慰金的赔偿标准及法律依据?
精神抚慰金的赔偿标准受多种因素影响，法律依据是《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的第十条。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的相关规定可知，精神抚慰金会根据侵权人的过错程度，以及侵

5,302 15,340
01:08
劳动合同赔款依据是什么
劳动合同赔偿的依据是劳动合同的履行中存在违约的情形，主要的表现是用人单位违法解除或终止劳动合同、以非法限制人身自由的方式强迫劳动者劳动、侮辱殴打劳动者等。劳动合同赔款的依据主要规定在劳动合同法第四十七条、四十八条、第八十七和第八十八条。第四

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01:11
抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人

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