和中介签合同被工厂辞退有赔偿金吗

2024-05-13 6

普法内容

首先，若派遣员工满足约定的退回条件，则雇佣单位无需向其支付任何形式的补偿金。如果派遣员工并不满足退回条件，那么他／她有权利要求恢复与其之间的劳动关系。无论是以上哪种情况，派遣公司并无权利直接将派遣员工辞退，而是必须在严格遵守法定解除条件的基础上才可实现解聘。至于何种情形下派遣员工可能会被退回，以及是否需要承担相应的违约责任等问题，现行的相关法律法规尚未对此做出明确规定，主要还是要根据双方在《劳务派遣协议》中所达成的共识来确定。

《中华人民共和国劳动合同法》
第六十五条【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。\n被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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和中介签的小时工合同，被公司辞退合法不
若您与中介签订了合同，且工厂决定辞退员工，根据相关规定，有以下两种情形供参考：首先，如果您符合规定中的返还条件，那么在将您遣返回去之前，用人单位无需向您支付任何经济赔偿。如不满足上述条件，您仍保留权利以请求恢复您与用人单位之间所建立的雇佣

2024-05-14 6
与中介签合同厂里辞退如何处理
与中介签合同厂里辞退： 1.符合约定条件退回派遣工时，用工单位不需支付任何补偿。 2.不符合退回条件的，派遣工有权要求恢复用工关系。无论派遣工是哪一种情况被退回的，都不等于派遣公司就有权将其辞退，他们必须在符合法定解除条件时才能实施解除。

2020-01-01 340
和中介签的劳动合同工厂不给辞职怎么办
向劳动监察大队投诉。

2020-07-22 159

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被辞退后和中介签的合同有效吗
劳动者被辞退，如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的，中介人应当按照合同约定履行义务。《民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同

2022-11-03 15,340
给中介签合同干小时工被辞退有工资吗？
原则上按照法律规定辞职就有工资，自动离职就没有，当然老板大方愿意给是另外一回事。

2023-06-07 15,340
被中介公司没有签合同会被辞退吗
劳动者被辞退，如果中介合同中约定了被辞退中介人需要承担赔偿责任或者其他责任的，中介人应当按照合同约定履行义务。《民法典》第九百六十一条规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同

2022-07-04 15,340
和中介签的合同，在用工单位被强行辞退，有没有补偿
没有补偿，由派遣单位另行派遣。劳务派遣，派遣单位是用人单位，劳动者是与派遣单位存在劳动关系。实际工作单位是用工单位，用工单位辞退的，由用人单位另行派遣，没有另行安排工作期间，由派遣单位按不低于当地最低

2022-10-04 15,340

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00:54
被辞退的员工如何获得赔偿金
被辞退的员工获得赔偿金，应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退，可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法，员工不能获得赔偿金。根据相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

4,005 15,340
01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

948 15,340
00:58
被中介忽悠签了合同怎么办
被中介忽悠签了合同可以解除。根据相关法律规定，有下列情形的，可以解除合同： 1、因不可抗力致使不能实现合同目的； 2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期

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