咨询律师如何立即解除劳动合同呢，谢谢

2024-05-11 20

普法内容

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位。

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违法解除劳动合同答辩状如何写呢，谢谢了
对于违法解除劳动合同答辩状的具体情况，根据相关法律可知，1、答辩人一贯严格依法履行劳动用工义务，包括与所有职工订立书面劳动合同、办理社会保险、依法发放工资等。 2、答辩人与被答辩人自始订有书面劳动合同，不存在支付双倍工资的义务。 3、被答辩

2024-06-06 5
A律师您好！咨询租赁合同纠纷。谢谢
房屋租赁纠纷主要包括租期及押金纠纷，房屋水、电、煤费用纠纷，房屋设备的使用及赔偿纠纷和租赁备案纠纷。房屋租赁纠纷可以通过以下几种方式处理：协商解决，协商不成的，申请仲裁解决或者民事诉讼解决。（1）申请仲裁仲裁是公民、法人或其他组织之间发生

2024-06-06 3
咨询强奸案！是否能立案，求律师解答，谢谢了！
建议您搜集证据材料立即报警解决！

2024-06-30 4

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劳动者和用人单位解除劳动合同其如何补偿？答案了谢谢谢谢谢谢谢谢
劳动者和用人单位解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况： 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。 2.用

2022-03-14 15,340
咨询多少钱？谢谢
咨询收费200到800，离婚案件代理费5000到7000，根据案情和个人要求，律师费不同。如需维权，欢迎来电。

2022-10-22 15,340
交通事故咨询谢谢了！
【法律意见】构成交通事故应当具备下列要素：（1）必须是车辆造成的。车辆包括机动车和非机动车，没有车辆就不能构成交通事故，例如行人与行人在行进中发生碰撞的就不构成交通事故；（2）是在道路上发生的。

2024-09-13 15,340
解除劳动合同文本如何写，谢X回答
解除劳动合同证明书范本兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月

2022-07-30 15,340

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01:35
如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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