毕业了还能当实习生吗

2023-05-11 20

普法内容

根据相关规定，毕业生可以作为实习生继续在企业或单位进行实习。实习生的相关情况如下： 1、毕业生如果无法找到满意的工作，可以选择作为实习生继续在企业或单位进行实习，以积累工作经验和提升实际业务能力。 2、对于企业或单位来说，招收毕业生作为实习生也具有一定的好处，可以为企业输送新鲜血液和提高实际业务能力，同时也更容易留住优秀的人才。 3、毕业生作为实习生的权益和义务与普通实习生不同，需要根据《实习管理办法》等相关规定进行合理安排，保障毕业生的实习权益。综合上述，根据相关规定，毕业生可以作为实习生在企业或单位进行实习，以提高实际业务能力和职业素养。但需要注意的是，毕业生作为实习生的权益和义务与普通实习生有所不同，需要保障其实习权益。

《中华人民共和国劳动法》第三十二条用人单位应当按照国家规定的最低工资标准支付劳动者的工资，并保障劳动者依法享有的各项社会保险和福利待遇。《中华人民共和国就业促进法》第二十一条就业服务机构应当向求职者提供就业信息、职业指导、技能培训、创业帮扶等公共就业服务。用人单位应当向用工单位提供用人需求信息，并对招用毕业生情况进行监测和评估。

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实习生实习完之后但没毕业能签劳动合同吗
在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单

2024-06-20 15
没有拿到毕业证只能算实习生吗
学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位，其中认识实习、跟岗实习由学校安排，学生不得自行选择。学生实习考核不合格者，不予毕业。 1、根据《学生实习管理规定》第八条规定：学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对

2024-06-28 10
中职生实习被工厂退回来还能拿毕业证吗？
对于在校生而言，若是未能完成实操训练便无从取得学位证；若由院校强行安排实习岗位，却又不合乎相关法规。另一方面，学校拥有权力要求学生在实习过程中积累足够的学分，从而获得学位证书。若学生自主选择实习单位或者因为缺乏足够学分而导致不能顺利毕业，

2024-04-20 16

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毕业生之间还需要签实习协议吗？
实习协议与三方协议是两个概念。实习协议的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。三方协议是指学校、公司、学生共同签署，对于学

2022-10-23 15,340
大学毕业生实习规定
甲方：____________________乙方：____________________根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：一、实习期

2022-10-26 15,340
没毕业的实习生可以买吗
毕业前的实习因为还算是在校生，所以不能算是与公司建立了劳动关系；毕业后与公司签订了劳动合同才算是与公司建立了劳动关系。劳动合同法明确规定，用人单位与劳动者建立了劳动关系就应当依法为劳动者缴纳社会保险，

2022-10-30 15,340
毕业生就业引荐条件国家实习法实习生规定
中等职业学校学生实习管理办法第五条组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习；不得安排学生从事高空、井下

2022-04-19 15,340

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高中毕业能当兵吗
高中毕业能当兵。根据相关法律规定，每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，都应当按照兵役机关的安排在当年进行初次兵役登记。机关、团体、企业事业组织和乡、民族乡、镇的人民政府，应当根据县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府兵役机关的安排

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交社保就不是应届毕业生了吗
交社保就不是应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知，应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说，学

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河南毕业生就业补贴
河南毕业生就业补贴政策如下：对招用毕业年度或登记失业的高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的小微企业，给予最长1年的社会保险补贴。对通过政府购买基层公共管理和社会服务岗位，计划招聘毕业年度和毕业2年内未就业的高校毕业生就

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