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借款合同超过2年还可以上诉,一般情况下,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
合同过了几年还可以撤销的,但如下情形除外: 1、当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年后,重大误解九十日后; 2、合同成立五年后; 3、其他情形。
用人单位拖欠工资2年,劳动者仍然在职的,可以申请劳动仲裁,劳动者已经离职的,离职超过1年不能再申请劳动仲裁。劳动关系存续期间劳动者因为用人单位拖欠工资向劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,不受仲裁时效期间限制。
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合同已经过去10年,是否有效,得看是什么合同,合同内容怎么约定的,具体情况具体分析。 主要是看合同的有效期其是否已过。首先,关于合同的生效时间。 法律规定,除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续
1.一般来说是合法的。劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 2.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循
只要不办理解除劳动合同手续,合同就会有效。
合同内容划掉是否还有效,要根据具体情况而定: 1、双方协商一致决定划掉合同部分内容的,该划掉部分无效; 2、一方擅自划掉,没有任何效力,该内容对双方仍具有约束力。根据相关法律规定可知,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信
依据民法典第707条以及730条的规定,租赁合同履行期限届满,承租人继续使用租赁物,出租人未提出异议的,原租赁合同继续有效,但是期限转为不定期租赁。因此,与出租人订立的租赁合同到期后,如果继续使用租赁物且出租人未提出异议的,原租赁合同继续有
超过20年的租赁合同是无效的。因为根据我国相关的法律法规的规定,租赁期限不得超过二十年。超过二十年的,超过部分无效。这个法条的意思就是双方在合同中不能约定租赁合同的期限超过二十年,超过二十年的那一部分租赁合同是无效的。如果出租人不同意合同无