如何认定员工侵占公司财产

2020-02-26 269

普法内容

员工侵占公司财务无论多少都是违法行为，但超过5000元将违反刑法，追究法律责任。公司和其他企业的董事、监事、员工利用职务或业务上的便利，向总公司、侵占企业财物，金额较大是贪污罪。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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单位员工侵占公司财产的处罚是如何
侵占公司财产的量刑：构成职务侵占罪，既遂判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，既遂判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，既遂判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2024-06-28 17
公司如何起诉员工侵占
公司起诉员工侵占的流程如下： 1、提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。 2、立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。

2021-10-29 26
如何处理公司侵吞员工财产
本单位的员工侵吞单位财产的处理是三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。

2020-05-25 123

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8房产公司员工侵占客户房款自首如何认定
自首，必须是主动投案并且如实供述犯罪事实。如果投案后，不坦白犯罪事实真相，同样不属于自首。《刑法》对自首的定义及处罚原则：第六十七条【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯

2022-10-16 15,340
职务侵占公司财产被挥霍完毕, 员工私自收回公司财产, 员工如何处理
属于职务侵占罪，及时报警。根据《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收

2022-01-24 15,340
公司法人侵占公司财产而陷入一点麻烦，侵占公司财产怎样认定
利用职务便利侵占公司财产属于职务侵占，涉嫌刑事犯罪。职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。 1、根据最高人民检察

2022-08-01 15,340
如何处理侵占员工投资财产
《》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下、或者；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额

2022-09-17 15,340

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刑法职务侵占罪如何认定
刑法职务侵占罪的认定如下： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单

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构成侵占公司财产罪该怎么处罚
侵占公司财产罪量刑处罚标准有以下三点： 1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、数额特

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职务侵占罪如何是如何定罪的
根据我国刑法规定，职务侵占行为是指：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员，包括公司和其他企业的董事、监事、职工。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位

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