您的位置:法师兄 > 律师普法 > 法定节假日受伤算不算工伤,有哪些规定
法定节假日受伤算不算工伤,有哪些规定

法定节假日受伤算不算工伤,有哪些规定

2024-05-02 18
普法内容
法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 节假日上班受伤了算工伤吗,有没有相关的法律规定
    节假日上班受伤了算工伤吗,有没有相关的法律规定

    法定节假日因为工作(加班)原因受伤,认定为工伤的可能性比较大。根据《工伤保险条例》的规定,节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤。

    2024-04-27 21
  • 节假日工伤算工伤吗
    节假日工伤算工伤吗

    不算。 法定节假日是法定的休息时间,况且不会是在工作的地点,更不会是因工作的原因,因此不能算工伤,工伤的三个要素:工作时候,工作地点,因工作原因。

    2020-09-29 496
  • 法定节假日算不算暑假?
    法定节假日算不算暑假?

    不算。寒暑假不是法定节假日。根据相关规定,我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的节日根据2013年《国务院关于修改国年节及纪念日放假办法决定》(国务院令第644号),具体为:新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历正月初

    2020-05-25 707
专业问答更多>>
  • 法定节假日规定怎样才算过法定节假日

    1.关于国家法定假日的规定是全体公民放假的节日包括春节、劳动节、国庆节等。其中中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。 2.法律依据:《全国年节及纪

    2022-11-10 15,340
  • 法定节假日加班受伤属于工伤吗

    法定节假日加班受伤依法应当认定为工伤。有关规定附后,供您参考。根据《劳动法》规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场

    2022-03-23 15,340
  • 在工作时间因为节假日受伤算工伤吗?

    节假日加班受伤能否认定为工伤,关键在于是否因为工作原因而引起的。节假日加班如果是因为工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。节假日期间上班属于在工作时间和工作场合内,应工作原因受到事故伤害,属于工伤

    2022-05-17 15,340
  • 法定节日究竟算不算假期

    法定节假日肯定是假期赛。法定节假日期间要给付三倍工资的,且即使安排轮修也不影响正常支付。这是法律的规定,但现实中考虑到关系原因、利益原因等还是应该有所取舍的。。。。。。

    2022-10-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假节假日算不算在内 01:07
    产假节假日算不算在内

    产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

    4,278 15,340
  • 学校法定假日不放假算不算违法 00:54
    学校法定假日不放假算不算违法

    国家法定节假日学校不放假不算违法,但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民,

    7,546 15,340
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    8,200 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?