残保金公司必须交的吗,法律是如何规定的

2023-02-27 19

普法内容

法律分析公司并不是必须交残保金。如果公司安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，要缴纳用于残疾人就业的专项资金；如果安排残疾人达到一定比例的，则不需要缴纳。

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公司法规定交5险吗，是必须要交的吗
社保缴费是捆绑式缴费，工伤和生育保险是由单位缴纳个人不缴纳的，所以员工只知道三险，其实公司是为你缴纳了五险。具体建议你向公司人事再次核实一下。生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇。但是，生育保险属于典型

2024-06-22 12
公司法规定必须设经理的吗，规定是什么
是的。一般要设。下面是规定：中华人民共和国公司法第五十条规定：有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方

2024-06-23 17
退房的违约金必须交吗，有没有法律规定?
退房的违约金必须交。根据法律规定，签订合同后，当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应当按照合同约定支付违约金，但如果合同中约定的违约金数额过高的，违约方可以申请人民法院或仲裁机构适当减。

2022-02-25 68

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2022年残保金公司必须要交吗
公司不是必须交残保金。用人单位安排残疾人就业达不到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残保金。自工商登记注册之日起3年内，对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数20人以下（含20

2022-12-05 15,340
公司必须缴纳住房公积金是国家规定职工必须交的吗
公积金是法律规定单位必须给职工交的判断住房公积金是否具有强制性应根据国家的法律法规。国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定，不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户

2022-03-30 15,340
公司法社保是一定的吗？是必须的吗？
如果公司与法定代表人不存在劳动关系的，公司不需要为其缴交社会保险。如果公司与法定代表人存在劳动关系的，公司需要为法定代表人缴交社会保险。具体情况，请自行根据实际情况及相关规定进行核实确定。

2023-12-22 15,340
公司规定的奖金是必须要发放吗
奖金是属于单位给予员工的福利性待遇，是根据单位管理规定自行发放的。如果员工没有达到领取奖金的条件，单位是可以不支付的。如果员工以此和单位出现纠纷，是可以通过劳动仲裁的形式进行维权的。依据《劳动争议调

2022-05-09 15,340

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公积金公司必须要交吗
公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工后，需要从录用之日起的30日内，向住房公积金管理中心办理缴存登记，并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的，那么单位需要从劳动关系终止之日起的

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01:10
公司法人必须是股东吗
公司的法定代表人可以是股东，也可以不是股东。公司的股东和公司的法定代表人是两个主体，两者之间的承担的责任也不同。公司的股东是依法向公司投资的自然人和法人组织，其不能对公司进行经营和管理；公司的法定代表人是法人组织的负责人，能够代表法人对内外

2,935 15,340
01:02
司法强拆必须走的法律程序
司法强拆必须走的法律程序： 1、拆迁方申请强制执行的申请材料； 2、政府收到申请材料后，将对申请材料进行审查并作出决定； 3、土地管理局应当在三日内作出决定。告知被强制执行人救济途径和复议、行政诉讼的期限，执行机关和协助机关； 4、强制执行

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