我在厂里欠工资怎么办。到现在4月份工资还没发

2024-05-26 6

普法内容

您可以向劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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我4月份工资到现在没发，如何办？
劳动关系还存在吗？如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效

2024-05-25 10
我老妈4月份辞工了，到现在还没有发工资怎么办
建议走劳动仲裁

2024-06-13 12
5月份离职到现在4／5月份的工资单位还没有发给我
去申请仲裁解决。。。。。。。。。。。。。。。。。

2024-06-11 5

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7月份工资到现在还没发给我，我8月份请假回家到现在沒回厂自动离辞，7月份工资怎么办
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领，但应当出具委托书。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。用人单位应当按

2022-09-11 15,340
XX厂到现在8月份工资都不没发怎么办
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2022-10-21 15,340
五月份到现在没有发我工资，我该怎么办
拖欠员工工资是违法劳动法的，员工可以以此为由提出解除合同，要求经济补偿！经济补偿根据工龄和月薪计算！详情建议来电沟通。

2022-10-29 15,340
五月份的工资到现在还没发算拖欠工资吗
五月份的工资到现在还没属于拖欠工资行为，你可以去公司所在地的劳动监察部门投诉

2023-06-17 15,340

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里拖欠工资多久算违法
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法。只要用人单位克扣，或者无故拖欠劳动者工资的，或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，都属于违法。用人单位拖欠工资的，劳动者可以打电话向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位支付劳动者的

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