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雇佣14岁的孩子犯法吗

雇佣14岁的孩子犯法吗

2024-04-24 18
普法内容
故意使用未成年工乃是非法之举,因而将受到相应的罚款处罚;情节较为严重者,甚至可能面临被吊销营业执照的严重后果。倘若涉及到犯罪行为,也将会依法追究其刑事责任。在此,需特别强调的是,所谓“未成年工”特指年龄尚未达到16周岁,并与任何单位或个人之间达成以获取经济收益为目的之劳动协议,或者从事个体经营活动的少年和儿童。 《未成年人保护法》第六十八条 非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。

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