如果拖欠员工工资接近3个月工资怎么办

2024-05-31 11

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这种情况可以到当地的人社局投诉或者到当地的劳动仲裁委申请仲裁。

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脱欠3个月工资怎样能近快要回工资
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付全部工资报酬的！

2024-05-12 14
拖欠3个月工资如何赔偿
拖欠3个月工资需要支付一定赔偿金。劳动者遇到公司拖欠工资三个月不发的情况可以到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，当事人可以要求除在规定的时间内

2023-04-21 6,226
我们企业拖欠员工近6个月工资！我们该怎么办？
违法行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。

2024-05-06 17

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老板拖欠员工3个月工资如何解决？
根据我国《劳动法》的规定,如果用人单位拖欠劳动者工资四个月以上,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条的规定,当事人可以依法

2024-11-26 15,340
3个月能起诉拖欠员工工资吗
可以申请劳动仲裁，或向当地劳动监察大队反映。

2022-10-22 15,340
员工拖欠工资超过3个月该如何维权
单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如果有欠条可以直接向法院起诉处理。

2023-07-26 15,340
拖欠工资如何办，工资拖欠三个月了。
所谓“无故拖欠”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》（劳部发〔1995〕226号），“克扣”劳动者的工资不包括以下减发工资的

2023-07-20 15,340

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工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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办事处拖欠工资怎么办
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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