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未签劳动合同辞职怎么赔偿

未签劳动合同辞职怎么赔偿

2020-11-18 246
普法内容
没签劳动合同遭辞职怎么补偿 可以自离职后申请劳动仲裁,要求双倍工资补偿。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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