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对于抚养权之诉,法院要考虑要一方抚养能力与意愿及对方态度,比如一方是否有稳定收入等。法院将按有利于孩子成长原则确定孩子抚养权归属。但孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养
若是因为妻子不能生育而导致离婚的,关于赔偿问题,夫妻双方可以进行协商,如果男方不给予女方赔偿也是合理的,没有法律规定会让男方强制性的赔偿。依据相关法律规定,只有无过错方有权请求损害赔偿,因为男方也是无
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二条规定,国家保护妇女的特殊权益。这里应包括妇女的生育权。该法第四十七条规定:“妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。”由此可以看出,妇女有生育子女
在双方无法通过协商一致达成离婚协议的情况下,可以通过诉讼的方式离婚。对于诉讼离婚首先就是解除婚姻关系,法院准予离婚的条件是双方感情确已破裂,如诉讼建议先固定能证明确已破裂的证据;其次是对于子女抚养权归
离婚的方式有2种:1、协议离婚,但是需要你们双方对离婚意愿、子女抚养权及财产分配等达成一致意见才可以的;2、如果协议不了,就只能向法院起诉的方式了。向法院起诉是需要书写诉状、立案、开庭等等等。 如果夫
老婆生孩子,男方不可以领生育津贴。生育津贴是保障孕妇在生育期间的生活而给予的津贴。而男方不存在生育期间,也就无法领取生育津贴。但是如果男方的配偶,没有参加生育保险,可享受男方的生育保险待遇,但只能享受生育医疗费待遇,不能享受生育津贴。根据相
丈夫的社保,老婆生孩子可以报销。但如果老公单位报销了,那么老婆单位的社保就不可以报销了,且不同地区的社保局可能会有不同的规定。购买职工医疗的报销相对来说更加麻烦。需要拿着审批表和诊断证明等材料去社保局,填写表格,提交材料。若是用职工医保报销
首先,离婚有两种途径:协议离婚和起诉离婚。如果夫妻感情确已破裂,并且都自愿离婚的,可以协议离婚。但如果有一方不愿意离婚的,另一方就要起诉离婚。需要注意的,夫妻一方敷衍性生活,实际上属于家庭冷暴力的一种表现形式。对于冷暴力是否属于法定的判离情