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作业现场不带安全帽,是违反安全操作规程行为,国家对劳动者个人没有罚款规定,但用人单位可以依据本身依法制定的规章制度进行罚款处理。所谓依法制定的规章制度,是指制度内容合法,经过民主讨论,由工会和职工代表参与制定,且经过公示。
抽检不合格并不是必须罚款,这是由于抽查的产品发现质量不合格后,不仅有责令支付罚款这一处罚。具体来说被抽检者,除了可能会受到被责令支付罚款的处罚外,还有可能会受到诸如被责令限期改正、责令停业,限期整顿等的处罚。
行政处罚决定书是最重要的行政处罚文书,具有严肃性、强制性和对当事人的拘束力,也是人民法院强制执行当事人财产的依据之一。行政处罚决定书的制作要件,法律法规有着严格的规定和要求,这些规定和要求,对行政处罚决定书的措词、内容、格式和规范化等都起到
我是一名国企员工,月收入3000多,企业有制度,不戴安全帽,不穿工作服,高温熔体作业,焊接切割金属作业不戴防护面屏,罚款800元.安全帽,工作服穿戴不规范罚款400元,在安全帽上戴的防护面屏和头盔的面
生产、销售不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品的,责令停止生产、销售,没收违法生产、销售的产品,并处违法生产、销售产品(包括已售出和未售出的产品,下同)货值金额等值以上三倍以下
按照第九章的处罚规定:第九章法律责任第八十五条违反本法规定,有下列情形之一的,由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的
餐具抽检不合格的处罚依据:根据相关法律规定,食品生产者采购、使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品等物品,
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,虚假出资、抽逃出资罪处罚为: 公司的股东或者发起人,如果违反了《公司法》的规定,没有交付货币、实物、或没有转移财产权,虚假出资,或者是在公司成立之后,抽逃其出资金额,涉嫌金额巨大、后果严重或者导致其他严
副驾驶不系安全带的处罚如下: 1、在高速公路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分; 2、在城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定使用安全带的,罚款50元,扣2分; 3、在高速公路或城市快速路以外的道路上行驶时,驾驶人未按规定
不合理的罚款,如果对处理有意见,可以申请复议或提起行政诉讼。人民法院受理公民、法人或者其他组织提起的下列诉讼: 1、对行政拘留、暂扣或者吊销许可证和执照、责令停产停业、没收违法所得、没收非法财物、罚款、警告等行政处罚不服的; 2、对限制人身