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你妈妈不会45岁才开始参加工作?93年之前是否参加过工作?若有是否符合连续工龄的认定条件?93年之后?如果93年之后也参加工作单位应缴未缴可以要求单位补缴。 另外你妈妈如果一直是城镇户籍今年5月份之前为什么不去补缴自由职业者补足15年? 如
开始领取养老金的企业退休的人员,不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待及以后养老金调整时受益。 根据惯例规定,1月份第一次开始领取养老金的退休人员,属于退休范围。但1月至6月办理退休的人员,在今年年中也会有一个重算养老金的机会。 确定退休
没有大的区别,仅仅7月比五月多了两个月的缴费年限,微不足道。
养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄生日的当月就可以办理退休手续,次月领取养老金。如果你5月份已经办理了退休手续6月份就可以领取养老金的。
到自己单位咨询吧,退休金不单包括工龄,还要看你单位为你交的社保金多少呢
破产单位职工,也是到法定退休年龄办理退休手续,没有特殊倾斜政策,除非是国家政策性破产,才可以提前退休(破产时离退休年龄不足5年的,可以提前5年办理退休手续),但是这个工作已经结束,这个政策已经没有执行
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理
社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下:若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,