国家对医疗期的规定

2024-06-13 5

普法内容

根据国家相关法规政策，医疗期主要通过职工实际参加工作年限以及在本单位的工作年限作为确定医疗期的依据，如劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 1、实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月； 2、实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。另外，根据《关于贯彻执行＞若干问题的意见》（劳部发［1995］309号）的相关规定，对于某些特殊疾病（癌症、精神病、瘫痪）的员工，24个月的医疗期内不能痊愈的，经企业和当地劳动部门批准，可以适当延长医疗期。

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国家对宫外孕的假期规定
按照相关文件的公布，宫外孕属于特殊孕期，其所休的产假时间与正常产假应当一致。宫外孕又称异位妊娠，是比流产更严重的疾病。应该按上述规定执行。

2020-12-13 2,010
2022年，医疗保险国家规定多少钱
没有任何人告诉你全部免费的。

2024-06-26 18
对试用期和培训的国家规定
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为

2020-01-14 200

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国家对非工伤人员的医疗期问题
>未对此作规定. 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：一实际工作

2022-03-24 15,340
2018国家对新生儿医疗和社会保障的规定
一、2018年新生儿医疗保险政策第一，最好在孩子出生后3个月内为他办理婴儿医疗保险。这是因为，越早给孩子办理医疗保险，就可以越早享受相应的优惠待遇。第二，新生儿的医疗保险待遇从出生日开始享受，家长加入

2021-09-24 15,340
国家对农民工医疗卫生和服务的规定是怎样的
没有一定之说，只不过是提供一种防护措施，自愿采用。

2022-10-24 15,340
国家法律对重大医疗过失应该怎么规定？
重大医疗过失认定如下： (一)导致患者死亡或者可能为二级以上的医疗事故； (二)导致3人以上人身损害后果； (三)国务院卫生行政部门和省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门规定的其他情形。

2023-11-06 15,340

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国家规定的临保日期是多久
国家规定的临保日期如下：保质期在一年以上的，临近保质期为45天；保质期在半年以上不足一年的，临近保质期为30天；保质期在90天以上不足半年的，临近保质期为20天；保质期在30天以上不足90天的，临近保质期为10天；保质期在10天以上不足30

18,213 15,340
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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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国家规定的丧假有多少天
根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在

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