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劳动关系转移员工可以拒绝。 用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动合同的内容发生了重大变化为理由与用人单位解除劳动关系,并且可以要求支付经济补偿金。 劳动关系转移就是转移劳动者与用人单位的社会经济关系。
劳动者转劳动关系到异地工作的,仍然有法律保障。劳动关系由原先的单位转移到外地的单位,应当由外地单位发放工资,缴纳社会保险,人员隶属和费用分摊都转移到外地单位。而外地用人单位只要是《劳动法》的主体,当然受法律限制,不得侵害劳动者合法权益。
社保提取的前提是参保人移民或参保人去逝的情况下,才可以提取。一般的工作变动,只可以将社保办理转移手续。社保的转移:1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移
跨省社保转移拒绝的原因包括以下内容:1、方案不允许,2、社保欠费,因为社保欠费期间是不计算缴费年限的,也不能办理转移,所以只有依法办理补缴之后,才能办理转移手续;3、已经开始享受养老待遇后,就无法再办
办理社保关系转移手续的纠纷属于本人与原单位的劳动争议,《劳动法》规定,解决劳动争议的路径是,本人可以向原单位劳动争议委员会申请调解,调解不成的; 可以去劳动仲裁,也可以直接申请劳动仲裁,但是只有对仲裁
关于社保的法律规定,你可以参考以下相关法律: 《劳动法》:第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。 《社会保险费征缴暂行条例》:第二十六条缴费
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
团员组织关系转移办理流程如下: 1、由申请人向所在党支部提出申请; 2、党支部认真填写党员组织关系介绍信,尤其是党员的联系方式及介绍信的有效期,向上级党组织发送党员组织关系介绍信; 3、各级党组织逐级向上发送党员组织关系介绍信,直到流出地市
确认社保转移成功的方式如下:1、直接在手机上打开支付宝APP;2、点击首页中的市民中心;3、点击右上角的社保;4、点击社保转移申请;5、点击社保转移经办机构查询;6、选择自己办理的机构,打电话去确认是否转移成功即可。社保转移是指在对于参保人