公司没有给员工缴纳五险一金怎么办？

2024-06-08 3

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对于公司没有按时缴纳产假工资和五险一金，这样做，公司是违法的。不知道楼主是哪个省的，我只能按照广东省的条例规定。 1、按照最新《广东省职工生育保险规定》，第十六条女职工生育享受产假：顺产的，98天；难产的，增加30天。 2、按照《广东省人口与计划生育条例》（由广东省第十二届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2024年12月30日修订通过，现将修订后的《广东省人口与计划生育条例》公布，自2024年1月1日起施行）规定：第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。综上所述规定，顺产假期：98＋30＝128天（包含节假日）剖腹／难产产假期：98＋30＋30＝158天（包含节假日）。按照上述2024年新规，在职工放产假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖，员工五险一金属于员工福利之一，如果企业在员工产假期间强制要求员工停薪留职和不缴纳五险一金，你可以保留证据，然后到当地人力资源管理部门／劳动局申诉。记得一定要保留公司要你申请停薪留职和自己缴纳五险一金的证据，拍照和录音之类的，只要有证据，去相关部门申诉，吃亏的肯定是企业。劳动法和一些职工相关的规定都是保护劳动者的，建议楼主多看清楚，企业如果不按规定操作，都是可以申诉的。希望可以帮到楼主，谢谢。

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没有缴纳过五险一金新公司给交吗
公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 1、五险办理

2024-05-25 27
职工怎么查询公司给缴纳的五险一金
1．只要公司帮你买五险一金，我们都可以在社保局查的到，可以到行政服务中心自助机查询，打印明细。 2．职工怎么查询公司给缴纳的五险一金？五险一金的使用权是我们每个公民所有的，只要你购买了五险一金，那么，就有权使用。使用法律的途径来维护我们的权

2024-06-16 52
公司扣除五险一金却没有缴纳
先与单位进行协商，询问原因并要求其补缴，如果协商过后仍然不缴纳，就到单位所在地，区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳五险一金的主张。五险一金是由用人单位和员工共同缴纳的，所以由员工缴纳的部分就直接从工资里面扣除。

2020-10-29 729

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公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
五险一金依法由用人单位为职工缴纳，根据《社会保险法》，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住

2023-05-26 15,340
没有缴纳过五险一金新公司给交吗
1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社

2022-05-23 15,340
上一家公司未给缴纳完五险一金,导致离职时不能减员,新公司无法继续缴纳五险一金怎么办？
五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零，转移之后，可以继续缴纳，养老保险累计缴费年限，医疗保险会重新累计缴费年限。同城转移社保流程：社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停

2022-07-23 15,340
给员工提供五险一金缴纳方式
一、单位有责任为员工购买社会保险。二、《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金来源于各类用人单位和职工的缴费。社会保险基金实行社会统筹，逐步实现这一目标。用人单位和劳动者需依法参加社会保

2024-11-21 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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没有工作怎么交五险一金
没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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