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辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没有经济条件的可以暂停缴费(以后可以申请继
收集证据,去法院起诉。对于借钱不还的行为要注意以下事项: 第一,每次的催讨之间不要超过两年。如果借钱之后,两年之内没有去讨债,或者在讨债过一次后,又间隔了整整两年没有去讨债,这种情况属于超出了诉讼时效,再想追讨回钱财就会很困难。 第二,是否
不小心退款了,东西还没退回来的措施如下: 1、及时联系卖家:首先,需要及时联系卖家,说明情况,并提供相关证明材料,如物流信息等。让卖家了解情况和需求,尽可能地与卖家进行沟通和协商,寻求解决方案; 2、查看退货政策:在联系卖家之前,需要查看卖
辞职后,职工可带与公司解除劳动合同的协议书和养老保险手册,到参保所在地的社会保险局,办理续保手续(外地职工可以办理转移社保关系)将个人社保关系转移到个人帐户(部)后,有经济条件的可以继续缴纳社保费,没
公职人员收钱后退还的,如果不是因为关联的人案发为了掩饰犯罪收受财物之后退回或上交的,则不会认定为受贿,如果是受贿的,则应当按照规定承担相应的法律责任。
转载以下资料,如有具体问题再进行探讨企业或部门里的员工各种各样,针对不同性格、不同背景、不同经历的员工,部门经理要采取不同的管理方法。1.功高盖主的员工功高盖主的员工就像一个烫手的山芋,舍弃掉太可惜,
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
小股东辞职,公司不退股份的话,小股东可以对外转让自己所持有的股份。但是需要注意,小股东对外转让需要符合一定的条件,具体需要分情况来讨论。如果公司属于有限责任公司的话,小股东在对外转让公司股份的时候,就需要通知公司当中的其他股东,而且需要经过
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必