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劳动保障监察大队的工作内容如下: 1、负责拟定加强本区企业规范用工的监管和服务的意见和办法,并会同有关部门组织实施,负责劳动保障监察行政执法管理工作,负责劳动保障监察案件的审理工作; 2、负责对行政处理、处罚案件依法申请法院强制执行工作,负
劳动保障监察已经对用人单位作出行政处罚或处理,并送达到用人单位6个月以后,用人单位既没有申请复议也没有提起诉讼,又不履行相关义务的,可以申请人民法院强制执行。一般劳动案件,如果想到法院的,比较快的途径是申请劳动争议仲裁,裁决如果胜诉向法院申
当涉及到农民工拖欠工资的情况时,寻求劳动监察部门的协助自然是一个可行的解决方案。在这样的背景下,农民工所提出的仲裁请求很有可能会得到该司法机关的免费支持与处理。 在未能完全追回所有应得款项之前,许多劳动者并不会贸然选择向所在地的法院提起诉讼
劳动监察机构的职权 主要包括: (1)宣传国家劳动方针政策和国家劳动法律、法规、规章,督促单位和劳动者贯彻执行; (2)对用人单位和劳动者遵守法律、法规、规章情况进行监督检查,依法纠正和查处违反规定的
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。劳动监察大队的职责:1、贯彻执行党的路线、方针和政策,坚持四项基本原则,实践”三个代表“重要思想,为构建社会主义和谐社会服务。2、开展普法教育工作,
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在中国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年
劳动保障监察已经对用人单位作出行政处罚或处理,并送达到用人单位6个月以后,用人单位既没有申请复议也没有提起诉讼,又不履行相关义务的,可以申请人民法院强制执行。一般劳动案件,如果想到法院的,比较快的途径
六类监察对象包括:中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业、联合会机关的公务员,以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员;法律、
职业卫生监督管理部门包括:1、卫生行政部门;2、安全生产监督管理部门;3、劳动保障行政部门。根据相关法律规定,国家实行职业卫生监督制度。国务院卫生行政部门、劳动保障行政部门依照本法和国务院确定的职责,负责全国职业病防治的监督管理工作。国务院
渎职罪的主体仅为国家机关工作人员,但是由于我国国家机关工作人员的构成较为复杂,同时政企、政事职能交叉现象在一些领域也存在,造成在刑法规定的渎职罪与非国家机关工作人员渎职犯罪之外还有立法空白。根据立法机关、司法机关制定的多个立法解释、司法解释