生育险缴费基数就是员工的基本工资吗

2020-07-22 473

普法内容

生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。 ⑴应发工资低于杭州市最低缴费基数的按最低缴费基数缴纳， ⑵应发工资高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳)。

《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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工资基数及缴纳基本养老保险费的费用
缴纳基本养老保险费的工资基数上限为31884元，月缴费基数下限为5869元。具体如下： 1、如按照月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元。 2、如按照月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养

2020-01-17 29
生育保险缴费基数和医疗保险缴费基数一样吗？
生育保险缴费基数和医疗保险缴费基数是一样的。生育保险已经纳入医疗保险范畴，并且社会保险内的缴费基数都是一样的，不论是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险，缴费基数都是一样的，只有缴费比例不同。生育险补缴算连续。具体情况如下： 1、参加

2023-06-08 12
关于生育保险费缴费基数？
生育保险缴费工资基数以应发工资作为缴费基数。

2020-05-27 245

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缴费基数就是工资吗，缴纳社保基数与工资总额的关系是啥
按照国家统计部门的规定，职工的工资总额一般包括六大部分，计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班费和特殊情况下支付的工资。不需要扣除个人所得税、社保公积金个人部分。需要扣除的就是一些餐补、车补、防

2024-09-03 15,340
五险一金的基数是基本工资吗
五险一金的基数不是基本工资。社保基数和工资的关系：社保基数和工资是直接挂钩的。社保基数的计算方法为：工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资

2024-05-18 15,340
津贴的计发基数是不是就是市生育保险参保情况中的生育缴费工资
不是按您个人的生育缴费工资计算。生育津贴的发放以生育前（含生育当月）12个月的所在单位加权平均工资作为个人的生育保险津贴的计发基数。（1、生育、计生手术的时间在2017年7月1日之后；2、加权平均工资

2022-10-27 15,340
企业职工基本养老保险缴费基数和工资的关系和缴费基数的区别是什么
一、养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本

2022-03-14 15,340

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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养老保险的缴费基数
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职工社保缴费基数是什么意思
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