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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
请或委托持社保障卡、结婚证、殖保健服务证(或育证)、孕产妇保健手册、单位证明市育保险管理(兴泰厦六楼)办理育备案手续备案产前检查费育医疗费先由垫付育4月内填写合肥市职工育保险待遇申报表并携带申报表规定材料市育保险管理报销相关费用问:我已孩能
1,如果公司网网站内容有违反法律法律的,备案人要受处罚。辞职后应当尽快要求原公司变更备案人2,依据《非经营性互联网信息服务备案管理办法》规定,如果公司网站有违反法律、法规的行为,备案人将受到处罚3,《
1、你离职后,公司转送档案是其法定义务!《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定:“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地
档案很重要!尤其是你的这种情况.养老保险手册如果不要的话,以前的就全部做废了,如果你的工龄很长的话,自己补交会很麻烦,尤其重要的是要交很大金额的滞纳金.而且你还得看看单位是否还给你交了失业,生育,工伤
不会被注销,实际缴费年限也不会清零。社保缴费年限是累计制的。医保停缴三个月后是不会被清零的,医保停缴,漏交后再继续交,要等三个月以后,医保才能使用和报销医疗费用,所以医保别轻易漏交,断缴。 1、参保后
五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然