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贷餐民乐进项税额是不可以抵扣的。 餐民乐属于生活服务,但是生活服务中有些可以抵扣进项税额,如文化体育、教育医疗、旅游、住宿。整个居民日常生活服务都不能抵扣进项税额。 进项税额,是纳税人购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产或者不动产,支
进项税额不得抵扣的情形: 1.小规模纳税人 (1)小规模纳税人发生应税销售行为,实行按照销售额和征收率计算应纳税额的简易办法,并不得抵扣进项税额。即使收到增值税专用发票依然不可以抵扣进项税。 (2)但自办理税务登记至认定或登记为一般纳税人期
进项税额可以从销项税额中抵扣的有: 1、从销售方取得的增值税专用发票上注明的增值税额; 2、从海关取得的海关进口增值税专用缴款书上注明的增值税额; 3、购进农产品,除取得增值税专用发票或者海关进口增值税专用缴款书外,按照农产品收购发票或者销
月认证当月抵扣,否则,下月不能抵扣.由于你进项税额在账务上计入了成本费用.因此,不能在应交税金--应交增值税账上反映,但这不是主要的,主要的是你单位增值税纳税申报表上必须将已经认证的进项税额申报上,如
单位购入轿车,进项税是否能抵扣有2种情况:1、单位为一般纳税人,收到的是增值税专用发票,进项税即可抵扣。会计分录是:借:固定资产-运输设备应交税费-应交增值税-进项税贷:银行存款2、单位为小规模纳税人
无论是企业自己主动申请还是强制成为一般纳税人,进项税额必须一般纳税人资格是生效日起及以后取得,才能抵扣。
鉴于雇主责任险的保险责任范围为被保险人(雇主)对其雇佣员工因公伤残、死亡依法应由被保险人承担的经济赔偿责任,因而对于属于工伤保险责任范围内的员工因公伤残、死亡的赔偿责任,由于其不属于雇主依法应承担的经
根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
根据我国侵权责任法的相关规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务,雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中,法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错,都应当对
租房扣税申报抵扣流程步骤如下: 第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元; 第二、除上述所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的