工伤可以回家休养吗

2024-04-20 7

普法内容

1、工伤有停工留薪期期间，期间不需要工作，可以回家休养，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（四）患职业病的。（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的基他情形。

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工伤期间回家休养，可以拿到工伤补偿吗
正常情况下都算，下班回家路上受伤算工伤吗这个问题可根据《工伤保险条例》的规定，只要是非主要责任的交通事故，都应当构成工伤。但如果是因为本人自己的个人原因造成的，或者说造成交通事故的主要责任是本人，则不构成工伤了新工伤保险条例第十八条，提出工

2024-06-29 26
工伤回家可以报销吗
工伤回家可以报销。工伤员工治疗其工伤所需要的住院费、挂号费、医药费、医疗费、就医交通费是可以全部报销的。如果工伤员工需要住院治疗，则要按照当地因为公作而出差的伙食补助标准的三分之二支付住院伙食补助费。经过批准转到外地进行治疗的，所需要的交通

2022-04-17 2,095
工伤回家休养需要办什么手续吗?
员工工伤康复期间是可以回家休养的，但是需要定期到医院进行复查，并且需要携带医院的疾病证明书到单位请假。员工工伤，在出院之后是否还需要休息是由医院开具的疾病证明书来定的，所以员工没有请假的情况下，单位是不知道员工的具体情况下。员工需要向单位请

2020-04-27 473

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生病回家休养可以投诉吗？
书面通知单位因病辞职，30天后移交工作不批也可走。

2022-11-01 15,340
工伤期间回家休养可以得到什么样的补偿？
有补偿。按照工伤赔偿标准，工伤赔偿的项目包括回家休养期间的护理费、营养费、误工费等费用。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿，包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、

2023-01-15 15,340
工伤认定没有下来能回家休养吗？
员工是可以回家修养的，但是劳动者在工作中受伤后，要进行工伤申请认定，经认定为工伤后享受工伤待遇，员工还要向公司请假告知公司，否则公司不知道，会导致你后期工伤待遇补贴的正常发放，至于员工去哪里休养是不做

2023-08-24 15,340
回家休养工资咋算？
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间

2022-10-19 15,340

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不回老家可以离婚吗
不回老家也可以办理离婚。如果配偶与本人不在同一辖区的，那么可以在其户口所在地做离婚登记。诉讼离婚可以在对方户籍所在地的人民法院，对方户籍所在地与经常居住地不一致，可在对方经常居住地法院起诉。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。被

4,354 15,340
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社保转回老家可以网上办理吗
社保转回老家是否可以在网上办理，应当根据实际情况进行确定。转出地和转入地都已经开通网上转移渠道的，当事人就可以在网上办理社会保险转移手续，将社会保险从原参保地转移到户籍所在地的社会保险经办机构；两地未开通网上转移渠道的，当事人就只能去当

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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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