工作四个月了没有签劳动合同，我可以仲裁他吗？

2024-05-27 19

普法内容

是的这种情况可以主张未签合同双倍工资，另外还可以一同主张其它项目，比如年假，补偿金等，但得结合你的情况

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我只签了试用期合同，没签合同劳动仲裁可以吗？
可以劳动仲裁，一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者

2024-06-21 29
工作两个月，公司把我辞了，没签合同。可以告他吗
未签合同可主张二倍的工资的补偿。如果以上赔偿单位拒付，员工可以到当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2024-06-02 19
我在私人厂干了3个月，没签劳动合同｀可以告他吗？
没签劳动合同｀可以告他

2024-06-28 28

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我可以否定四个月没有签劳动合同吗
是的这种情况可以主张未签合同双倍工资，另外还可以一同主张其它项目，比如年假，补偿金等，但得结合你的情况

2023-06-18 15,340
工作一个月没签劳动合同, 工作一个星期后公司不发工资, 可以仲裁吗
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。公司不得随意解雇员工，具

2022-01-23 15,340
我没有工作签了劳动合同我工资可以要回吗
存在无故辞退且拖欠工资的情况，劳动者可以带着公司的信息（公司名称、经营地址、组织机构代码、法人姓名、法人联系方式，这些企业信息网都能查到）、身份证复印件、你在这家公司签订的劳动合同以及近期工资发放表（

2022-10-20 15,340
没有签订劳动合同工作了四个月，被辞退，可以索要赔偿吗？
合同工被辞退的情况分很多种，要看具体情况处理：如果劳动者的行为有违反《》地39条情形之一的，并且用人单位有证据证明的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且无需支付任何经济补偿金或者的。第三十九条劳动者有下

2022-09-05 15,340

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入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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