朋友因私事矿工，请问因矿工被辞退有工资吗

2024-05-21 21

普法内容

可以领取正常出勤部门的工资。旷工是一种违纪行为，在没有提供劳动的情况下员工是无权领取工资报酬的，但是旷工的处罚仅限于旷工当日及公司规章制度中规定的其他处罚，如辞退等等。但用人单位不得以员工旷工为由扣除其正常出勤部分的工资，如果因此发生争议可以向劳动仲裁部门进行申诉，也可以向当地劳动监察部门进行投诉。

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因矿工被公司辞退没有给我工资结算当月的
可以申请劳动仲裁要回工资

2024-07-04 7
请问矿工多久会被辞职呢？
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。

2020-07-09 126
矿工被辞退有什么影响吗？
因旷工被开除，对社会保险没有影响，但对就业会有一定影响。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未被批准而不出勤，是严重违反劳动纪律行为。旷工被开除，相关文件会被送往社会保险机构，也会存入个人档案，劳动者再求职的时候，用人单位会因为不守纪律个人史

2020-10-13 373

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朋友因为请假被辞退了，员工请假期间被辞退是对的吗？
员工请事假的，用人单位可以不批准；已经批准的，不可以因此解除劳动合同。按照工作满1年支付一个月工资的标准进行补偿。

2024-09-03 15,340
XX矿矿工因事故导致死亡
这样的话应该可以要根据当地的工伤标准赔偿的

2022-11-01 15,340
矿工3天被辞退算工种吗
但要同时满足其它条件。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险公司矿工三天开除。失业人员在领取失业保险金期间，按规定是可以申请失业保险待遇的，并有

2022-10-24 15,340
矿工被辞退需要赔偿两倍工资吗
用人单位没理由解除与劳动者之间的劳动合同，隶属违法解除，应该支付劳动者赔偿金。赔偿金的准则为每工作1年支付2个月薪水。用人单位拒却支付的，劳动者能够申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障

2022-06-20 15,340

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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因职工过错辞退不予补偿吗
如果公司是因为员工个人过错而将其辞退，并且公司有证据能够证明的，则公司无需支付经济补偿金或者赔偿金给员工。我国《劳动合同法》目前规定了，以下五个公司因为员工过失可将其辞退的情形： 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、员工严重违

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01:17
因效益不好怎样辞退员工
单位效益不好，想要辞退员工的话，首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。在这种情况之下，用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

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