工人的合法权益！

2024-05-03 8

普法内容

当你合法权益受到侵犯时采取如下措施： 1．和侵权者直接交涉 2．向相关维权协会申请保护权利 3．向行政机关申诉 4．向仲裁机关仲裁 5．向法院起诉。权利人在法律允许的范围内，依靠自身的法律知识实力，通过实施自卫行为而对自已被侵害的人主张民事权利，能协商解决的，就依法协商解决。现在是提倡和谐社会，我们必须以和为贵嘛！在双方不能和解的时候，我们可以向国家有关部门求助，如：向公安机关报案、向被侵权事件有关部门投诉、向仲裁机关申请仲裁、向人民法院提起诉讼等。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工合法权益的维护
1、企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，按有关政策执行。 2、国有企业改制经提取

2024-05-20 123
权益结合法和权益法的区别
权益法是指的长投的处理原则，权益结合法是合报编制的原则，一个是针对长投，一个是合报。权益法是指对于对于能够实施重大影响或者共同控制的投资方而言，只要被投资公司实现利润就要投资收益，成本法是对于被投资公司具有控制权或者其对于被投资单位不具有重

2020-01-06 525
残疾人受教育权的合法权益
残疾人受教育权的法律保障为《中华人民共和国宪法》第四十六条，具体内容为中华人民共和国公民有受教育的权利和义务。国家培养青年、少年、儿童在品德、智力、体质等方面全面发展。

2021-07-03 87

专业问答更多>>

职工的合法权益是否应当保护职工的合法权益，应当保护哪些合法权益
职工是从事生产经营活动所依靠的必不可少的力量，具有极为重要的地位。法规定，必须保护职工的合法权益，这是的法定义务。职工依法享有的权益是：平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利，休息休假的权利，获

2022-03-14 15,340
员工合法权益的维护
1、企业改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，充分听取职工意见。其中职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施。改制企业理顺职工劳动关系、社会保障及离退休人员的费用支付等，

2023-05-22 15,340
领导侵犯职工合法权益的
不知道你说的申诉是何概念，估计是仲裁申请书之类，具体可以面谈。

2022-10-27 15,340
法律会侵犯童工的合法权益吗
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有

2023-08-10 15,340

法律短视频更多>>

01:01
如何维护自己的合法权益
维护自己的合法权益，可以协商解决，可以到法院起诉，可以向公安机关报案，可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益，主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中，民事权益会受到侵犯，也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下，可以到法院提起民

5,184 15,340
01:36
法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

725 15,340
01:04
民法典消费者权益保护法
民法典和消费者权益保护法，是一般法和特别法的关系。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，对消费者的权利保护有特别法规定的，依照其规定，消费者权益保护法就属于特别法之一。而根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定可知，消费者享有

4,228 15,340