厂里不给员工签合同怎么写请求事项

2024-06-19 0

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工厂辞退员工要要求工厂写什么证明给员
在解雇员工之际，企业须提供书面的《解除劳动合同证明》，其中需详列员工个人资料、离职缘由以及离职日期等具体信息。至于工程款方面，因其常关联员工薪资及福利待遇，故企业应依照约定或公司规章制度，准时全额向员工发放相应工资及权益款项。若员工对所得工

2024-05-12 17
员工续签合同申请书怎么写
企业和员工的法律关系是由劳动合同约定的，劳动合同对双方的权利和义务进行了规定，更大限度的保障了企业和员工的切身利益，也为可能造成的劳务纠纷提供了相应的法律依据。劳动合同是有相应期限的，在合同期限到期时企业和员工就将面临合同续签的问题，这个时

2024-05-08 2
和厂里没有签合同，迟工了不给工资！我该怎么办
根据《民法典》的有关规定，合法的债权债务关系受到法律的合法的保护，如果当事人没有按照合同的约定履行自己的义务，那么即构成合同的违约，你可以要求解除合同，要求对方承担相应的违约责任与对方进行协商，协商不成的，可以委托律师向人民法院提起诉讼来维

2024-06-02 3

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工厂搬迁员工不去, 工厂里怎么安排员工不签合同
签不签合同由你们自己考量，变更对你们影响较大的就是可能以后计时工资了，待遇同以前差异大不？地址变化了可能导致上下班时间长了，自己能承受不？原合同的期限尚未到期？厂里要求重新签订合同，可能会对合同内容进

2022-02-01 15,340
在厂里头签了合同不给工资怎么要求赔偿
申请工伤认定，如果公司对劳动关系有异议可以申请劳动关系仲裁

2022-10-27 15,340
没有签合同的厂里请问不给支付工资怎么办
原则上您作为正式员工需要提前三十日以书面形式通知用人单位才可以解除，如果是在试用期内提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。如果您的要求比较急切，不能提前三天或者三十天书面通知的话，可以与单位协商要求立

2022-09-12 15,340
厂里拆迁，员工不愿意续签合同怎么办？
根据我国《劳动合同法》第四十条第三项的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，在用人单位提前三十日以书面形式通

2022-04-06 15,340

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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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签了合同不给员工也属于违法吗
签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单

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